Juriste Sénior – Affaires Juridiques
Offre n° O078251028001144
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché à la Direction des Affaires Juridiques de la ville de Mantes-la-Jolie.
Plus précisément, il est placé sous l’autorité du Juriste référent.
Il exerce ses fonctions en transversalité avec l’ensemble de la Direction des Affaires Générales (service Assemblées, service juridique et secrétariat général).
Mission générale
Le titulaire du poste apporte son expertise juridique dans la gestion et le suivi des précontentieux, contentieux, des demandes d’avis CADA, et apporte aide et conseil aux services de la collectivité. Il interviendra également dans la relecture des actes administratifs. Enfin, il participera à la veille juridique portée par la Direction.
Plus précisément, il est placé sous l’autorité du Juriste référent.
Il exerce ses fonctions en transversalité avec l’ensemble de la Direction des Affaires Générales (service Assemblées, service juridique et secrétariat général).
Mission générale
Le titulaire du poste apporte son expertise juridique dans la gestion et le suivi des précontentieux, contentieux, des demandes d’avis CADA, et apporte aide et conseil aux services de la collectivité. Il interviendra également dans la relecture des actes administratifs. Enfin, il participera à la veille juridique portée par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
1. Conseil, prévention & sécurisation juridique
• Participer à la veille institutionnelle et sectorielle (jurisprudence, évolutions législatives et réglementaires) ;
• rédaction et/ou relecture des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations…) ;
• rédaction et/ou relecture d’acte juridique type (conventions, courriers …) ;
• rédaction de notes juridiques ;
• conseil et aide à la décision pour les projets menés par les services ;
• suivi des avis CADA sous l’autorité du juriste Référent ;
• et toutes autres tâches juridiques qui pourra être demandées par le juriste référent
2. Contentieux / précontentieux
• Assurer la gestion des contentieux et précontentieux de la collectivité en coordination avec les services concernés et, le cas échéant, les conseils externes ;
• rédiger des mémoires, décisions, notes de stratégie, et représenter la Ville devant les juridictions, selon délégation ;
• évaluer les risques, proposer des stratégies de défense ou de règlement amiable.
• Participer à la veille institutionnelle et sectorielle (jurisprudence, évolutions législatives et réglementaires) ;
• rédaction et/ou relecture des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations…) ;
• rédaction et/ou relecture d’acte juridique type (conventions, courriers …) ;
• rédaction de notes juridiques ;
• conseil et aide à la décision pour les projets menés par les services ;
• suivi des avis CADA sous l’autorité du juriste Référent ;
• et toutes autres tâches juridiques qui pourra être demandées par le juriste référent
2. Contentieux / précontentieux
• Assurer la gestion des contentieux et précontentieux de la collectivité en coordination avec les services concernés et, le cas échéant, les conseils externes ;
• rédiger des mémoires, décisions, notes de stratégie, et représenter la Ville devant les juridictions, selon délégation ;
• évaluer les risques, proposer des stratégies de défense ou de règlement amiable.
Profils recherchés
Formation & expérience
• Formation supérieure Bac +5 en droit public / droit des collectivités territoriales ou équivalent.
• Connaissances solides du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales (droit des collectivités, droit des assemblées, domanialité publique, urbanisme, , contentieux).
• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public de coopération intercommunal (EPCI) ou d’un établissement public administratif.
Savoir-faire
• Excellentes compétences rédactionnelles juridiques (délibérations, arrêtés, mémoires, notes stratégiques).
• Maîtrise de la veille juridique, de l’analyse de risques, de la cartographie juridique.
• Très bon sens du dialogue, du conseil et des relations avec les services.
Savoir-être
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Adaptabilité, réactivité face aux urgences, capacité à prioriser.
• Pédagogie, esprit d’équipe, force de proposition.
• Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité.
• Esprit de service public, sens de l’intérêt général.
Conditions de recrutement & environnement
• Cadre d’emploi : Attaché territorial - voie statutaire ou contractuelle.
• Catégorie : A.
• Régime indemnitaire : RIFSEEP.
• Avantages collectivité : CNAS / COS / restaurant d’entreprise.
• Temps complet
• Télétravail éventuel 1 jour par semaine selon modalités internes.
• Formation supérieure Bac +5 en droit public / droit des collectivités territoriales ou équivalent.
• Connaissances solides du cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales (droit des collectivités, droit des assemblées, domanialité publique, urbanisme, , contentieux).
• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public de coopération intercommunal (EPCI) ou d’un établissement public administratif.
Savoir-faire
• Excellentes compétences rédactionnelles juridiques (délibérations, arrêtés, mémoires, notes stratégiques).
• Maîtrise de la veille juridique, de l’analyse de risques, de la cartographie juridique.
• Très bon sens du dialogue, du conseil et des relations avec les services.
Savoir-être
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Adaptabilité, réactivité face aux urgences, capacité à prioriser.
• Pédagogie, esprit d’équipe, force de proposition.
• Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité.
• Esprit de service public, sens de l’intérêt général.
Conditions de recrutement & environnement
• Cadre d’emploi : Attaché territorial - voie statutaire ou contractuelle.
• Catégorie : A.
• Régime indemnitaire : RIFSEEP.
• Avantages collectivité : CNAS / COS / restaurant d’entreprise.
• Temps complet
• Télétravail éventuel 1 jour par semaine selon modalités internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.