Adjoint au Directeur H/F
Offre n° O078251028001229
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.
Lieu de travail
Maison du Parc, Chevreuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Un Parc naturel régional est un organisme de missions. Il est créé, ou reconduit, pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités : concevoir et développer des activités économiques et un modèle social durable tout en préservant les patrimoines naturels, culturels et paysagers, les richesses et savoir-faire locaux.
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire francilien de 55 communes des Yvelines et de l'Essonne avec une population de 114 000 habitants. À moins de 40 kilomètres de Paris, il est soumis à une forte pression foncière urbaine. Le Parc fait partie de l’arc francilien de biodiversité remarquable. Les zones humides y abritent une grande partie des espèces régionales menacées. Des milieux riches et variés, rivières, ravins encaissés, plateaux sablonneux accueillent une faune et une flore spécifiques indispensables au monde vivant. Les patrimoines paysagers et bâtis ne sont pas en reste avec près d'un millier d'édifices recensés, du château classé au plus modeste lavoir.
Le Parc exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire.
Le Parc est géré par le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, associant les différents échelons de collectivités (communes, EPCI-FP, départements, région Île-de-France).
L’équipe technique du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse regroupe une trentaine d’agents titulaires de la fonction publique ou bien contractuels, de cultures techniques et d’horizons variés répondant aux besoins du projet de territoire multisectoriel. La culture interne favorise la prise d’initiative, la transversalité et la responsabilisation, dans un cadre fixé par l’équipe d’élus.
Un Parc naturel régional est un organisme de missions. Il est créé, ou reconduit, pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités : concevoir et développer des activités économiques et un modèle social durable tout en préservant les patrimoines naturels, culturels et paysagers, les richesses et savoir-faire locaux.
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un territoire francilien de 55 communes des Yvelines et de l'Essonne avec une population de 114 000 habitants. À moins de 40 kilomètres de Paris, il est soumis à une forte pression foncière urbaine. Le Parc fait partie de l’arc francilien de biodiversité remarquable. Les zones humides y abritent une grande partie des espèces régionales menacées. Des milieux riches et variés, rivières, ravins encaissés, plateaux sablonneux accueillent une faune et une flore spécifiques indispensables au monde vivant. Les patrimoines paysagers et bâtis ne sont pas en reste avec près d'un millier d'édifices recensés, du château classé au plus modeste lavoir.
Le Parc exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire.
Le Parc est géré par le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, associant les différents échelons de collectivités (communes, EPCI-FP, départements, région Île-de-France).
L’équipe technique du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse regroupe une trentaine d’agents titulaires de la fonction publique ou bien contractuels, de cultures techniques et d’horizons variés répondant aux besoins du projet de territoire multisectoriel. La culture interne favorise la prise d’initiative, la transversalité et la responsabilisation, dans un cadre fixé par l’équipe d’élus.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
L’adjoint(e) au directeur a pour mission d’assister le directeur dans ses missions de direction concernant notamment les volets suivants :
• Action prioritaire : la mise en œuvre de l’évaluation de l’action du Parc : derniers paramétrages de l’outil informatique EVA, animation de l’équipe technique pour la prise en main de l’outil, formation, suivi et accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre d’EVA au quotidien, référent EVA du parc naturel régional de la haute Vallée de Chevreuse, et auprès de la fédération des Parcs ;
• La préparation des instances décisionnelles du Syndicat mixte (bureaux, comités syndicaux) ;
• La préparation et l’exécution des décisions visant la mise en œuvre de la charte du PNR ;
• L’ingénierie financière, administrative et humaine pour une optimisation des moyens humains et financiers, y compris en termes d’expérimentations.
• La recherche et la veille de ressources financières (appels à projets, dotations, subventions, y compris
auprès de l’Union européenne) ;
• L’appui juridique de l’équipe technique qu’il conduit seul ou avec l’assistance de ressources externes
(réglementaire, délibérations, marchés publics, avis du Parc, etc.) ;
• L’intérim du directeur.
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances du fonctionnement et des enjeux des parcs naturels régionaux. Développement durable, aménagement du territoire, développement local et fonctionnement des collectivités.
• Connaissances des enjeux des politiques publiques, du contexte politique et économique du territoire du PNR.
• Connaissances administratives et juridiques, statut de la Fonction Publique Territoriale, gestion budgétaire.
• Conduite de projets.
• Confiance en soi, diplomatie, adaptation, disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur,
créativité.
• Capacité d’initiative et à prendre du recul.
L’adjoint(e) au directeur a pour mission d’assister le directeur dans ses missions de direction concernant notamment les volets suivants :
• Action prioritaire : la mise en œuvre de l’évaluation de l’action du Parc : derniers paramétrages de l’outil informatique EVA, animation de l’équipe technique pour la prise en main de l’outil, formation, suivi et accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre d’EVA au quotidien, référent EVA du parc naturel régional de la haute Vallée de Chevreuse, et auprès de la fédération des Parcs ;
• La préparation des instances décisionnelles du Syndicat mixte (bureaux, comités syndicaux) ;
• La préparation et l’exécution des décisions visant la mise en œuvre de la charte du PNR ;
• L’ingénierie financière, administrative et humaine pour une optimisation des moyens humains et financiers, y compris en termes d’expérimentations.
• La recherche et la veille de ressources financières (appels à projets, dotations, subventions, y compris
auprès de l’Union européenne) ;
• L’appui juridique de l’équipe technique qu’il conduit seul ou avec l’assistance de ressources externes
(réglementaire, délibérations, marchés publics, avis du Parc, etc.) ;
• L’intérim du directeur.
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissances du fonctionnement et des enjeux des parcs naturels régionaux. Développement durable, aménagement du territoire, développement local et fonctionnement des collectivités.
• Connaissances des enjeux des politiques publiques, du contexte politique et économique du territoire du PNR.
• Connaissances administratives et juridiques, statut de la Fonction Publique Territoriale, gestion budgétaire.
• Conduite de projets.
• Confiance en soi, diplomatie, adaptation, disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur,
créativité.
• Capacité d’initiative et à prendre du recul.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure (niveau Bac +3 à Bac +5) en développement local, aménagement du territoire, droit administratif.
• Fonctionnaire (rédacteur principal, attaché territorial, ingénieur territorial) ou contractuel.
• Expériences similaires.
• Développement, conduite et gestion de projets en développement local ou territorial.
• Animation de réseaux, de politiques territoriales.
• Connaissance des parcs naturels régionaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Poste à temps complet à pourvoir à compter du 15 décembre 2025.
• Poste basé à Chevreuse (78), au siège du parc naturel régional sis au château de la Madeleine.
• Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 1er décembre 2025 à :Madame la Présidente du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse par mail à rh@parc- naturel-chevreuse.fr
• Formation supérieure (niveau Bac +3 à Bac +5) en développement local, aménagement du territoire, droit administratif.
• Fonctionnaire (rédacteur principal, attaché territorial, ingénieur territorial) ou contractuel.
• Expériences similaires.
• Développement, conduite et gestion de projets en développement local ou territorial.
• Animation de réseaux, de politiques territoriales.
• Connaissance des parcs naturels régionaux.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Poste à temps complet à pourvoir à compter du 15 décembre 2025.
• Poste basé à Chevreuse (78), au siège du parc naturel régional sis au château de la Madeleine.
• Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 1er décembre 2025 à :Madame la Présidente du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse par mail à rh@parc- naturel-chevreuse.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0130520909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Adresse de l'employeur
Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
>Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
>Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.