infirmier
Offre n° O079250505001184
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 route de serzay, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de Coulonges-sur-l'Autize qui accueille 102 résidents et emploie 80 agents (22 métiers) se développe depuis 40 ans pour répondre au mieux aux besoins et aux attentes des personnes âgées accueillies.
De nouveaux locaux et des évolutions organisationnelles sont prévues d'ici cette fin d'année.
Notre activité est structurée en trois pôles : les soins, l'hôtellerie et la vie sociale. Nos valeurs sont le fruit de notre goût pour la gériatrie et de nos engagements : le sens du travail collectif et du bien-vieillir des résidents.
L’infirmier(ère) intégrera une équipe dynamique de 5 infirmiers, il/elle est placé(e) sous la responsabilité de la cadre de santé, il/elle dispose d’une autonomie dans l’organisation de son travail. Il/elle est également sous l’autorité des médecins en ce qui concerne les prescriptions médicales. L’infirmier(ère) est responsable de la bonne marche de l’établissement pendant la durée de son service. Il/elle doit donc envisager toute mesure qu’il/elle jugera nécessaire pour la sécurité des personnes et des biens tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. Il/elle devra communiquer avec le responsable de l’établissement qu’il/elle devra tenir informé plus ou moins rapidement proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. Il/elle doit collaborer avec l’ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place.
De nouveaux locaux et des évolutions organisationnelles sont prévues d'ici cette fin d'année.
Notre activité est structurée en trois pôles : les soins, l'hôtellerie et la vie sociale. Nos valeurs sont le fruit de notre goût pour la gériatrie et de nos engagements : le sens du travail collectif et du bien-vieillir des résidents.
L’infirmier(ère) intégrera une équipe dynamique de 5 infirmiers, il/elle est placé(e) sous la responsabilité de la cadre de santé, il/elle dispose d’une autonomie dans l’organisation de son travail. Il/elle est également sous l’autorité des médecins en ce qui concerne les prescriptions médicales. L’infirmier(ère) est responsable de la bonne marche de l’établissement pendant la durée de son service. Il/elle doit donc envisager toute mesure qu’il/elle jugera nécessaire pour la sécurité des personnes et des biens tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. Il/elle devra communiquer avec le responsable de l’établissement qu’il/elle devra tenir informé plus ou moins rapidement proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. Il/elle doit collaborer avec l’ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place.
Missions / conditions d'exercice
Encadrant l'activité du personnel du pool soins et accompagnement, l'infirmier(ère) participe à la réalisation et à la mise en œuvre du projet individualisé relatif à chaque résident, l'évalue et le réajuste.
Applique les soins prescrits par les médecins traitants. Contribue aux soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien l'autonomie.
Applique les soins prescrits par les médecins traitants. Contribue aux soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien l'autonomie.
Profils recherchés
Diplôme IDE exigé
Débutant(e) accepté(e)
Autonomie
Sens des responsabilités, capacité d'organisation et de rigueur professionnelle.
Goût pour la gériatrie.
Capacité d'écoute, de communication et d'accompagnement
Débutant(e) accepté(e)
Autonomie
Sens des responsabilités, capacité d'organisation et de rigueur professionnelle.
Goût pour la gériatrie.
Capacité d'écoute, de communication et d'accompagnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0549061898
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à l'adresse mail : rh.ehpadalienor@orange.fr
Adresse de l'employeur
CCAS/EHPAD "ALIENOR D'AQUITAINE"
>6 route de serzay
79160 Coulonges-sur-l'autize
>6 route de serzay
79160 Coulonges-sur-l'autize
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.