AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O079250520000763
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place de la Mairie, Sauzé-entre-Bois (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La commune de Sauzé-Entre-Bois recherche un(e) agent administratif polyvalent(e), dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, autonome et rigoureux(se), capable d'assurer le bon fonctionnement de la mairie pour intégrer son équipe administrative. Ce poste clé implique une coordination avec les différents acteurs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relations avec le public :
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers au guichet ou par téléphone.
• Gérer le courrier entrant et sortant, le traitement des demandes des administrés.
• Organiser les rendez-vous avec le maire ou les élus.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (état civil, urbanisme, élections…).
Gestion de l’état civil :
• Rédiger et délivrer les actes d’état civil : naissances, reconnaissances, mariages, décès.
• Tenir à jour les registres d’état civil et assurer leur transmission aux services préfectoraux.
• Gérer les dossiers de recensement citoyen.
Secrétariat général et administratif :
• Rédiger les courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus et délibérations.
• Préparer les séances du conseil municipal (convocations, dossiers, procès-verbaux).
• Suivre les demandes d’actes administratifs : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.
Comptabilité et finances publiques :
• Saisir les engagements et mandats comptables (dépenses et recettes).
• Gérer la régie de recettes si besoin (location de salles, marché, manifestations diverses etc.).
Affaires électorales :
• Gérer les listes électorales (inscriptions, radiations, révisions).
• Organiser matériellement les élections (convocations, bulletins, urnes, procès-verbaux…).
• Assurer la tenue des bureaux de vote avec les élus.
Suivi des archives et des dossiers :
• Organiser, classer et archiver les documents administratifs.
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers au guichet ou par téléphone.
• Gérer le courrier entrant et sortant, le traitement des demandes des administrés.
• Organiser les rendez-vous avec le maire ou les élus.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (état civil, urbanisme, élections…).
Gestion de l’état civil :
• Rédiger et délivrer les actes d’état civil : naissances, reconnaissances, mariages, décès.
• Tenir à jour les registres d’état civil et assurer leur transmission aux services préfectoraux.
• Gérer les dossiers de recensement citoyen.
Secrétariat général et administratif :
• Rédiger les courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus et délibérations.
• Préparer les séances du conseil municipal (convocations, dossiers, procès-verbaux).
• Suivre les demandes d’actes administratifs : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.
Comptabilité et finances publiques :
• Saisir les engagements et mandats comptables (dépenses et recettes).
• Gérer la régie de recettes si besoin (location de salles, marché, manifestations diverses etc.).
Affaires électorales :
• Gérer les listes électorales (inscriptions, radiations, révisions).
• Organiser matériellement les élections (convocations, bulletins, urnes, procès-verbaux…).
• Assurer la tenue des bureaux de vote avec les élus.
Suivi des archives et des dossiers :
• Organiser, classer et archiver les documents administratifs.
Profils recherchés
Formation :
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en administration publique, secrétariat, gestion ou équivalent.
• La formation CNFPT ou une expérience sur un poste équivalent est un atout important.
Compétences et savoir-faire attendus :
• Expérience dans une collectivité territoriale, idéalement en mairie ou dans un poste administratif polyvalent.
• Maîtrise des missions liées à l’état civil, la comptabilité publique, les affaires générales et les élections.
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (finances, urbanisme, commande publique…).
• Aisance rédactionnelle (courriers administratifs, délibérations, arrêtés).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (ex : Eksaé, Sigil, Logitud, Pomclass, Le Parapheur, etc.).
Qualités personnelles :
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles : accueil du public, écoute, diplomatie.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en administration publique, secrétariat, gestion ou équivalent.
• La formation CNFPT ou une expérience sur un poste équivalent est un atout important.
Compétences et savoir-faire attendus :
• Expérience dans une collectivité territoriale, idéalement en mairie ou dans un poste administratif polyvalent.
• Maîtrise des missions liées à l’état civil, la comptabilité publique, les affaires générales et les élections.
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (finances, urbanisme, commande publique…).
• Aisance rédactionnelle (courriers administratifs, délibérations, arrêtés).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (ex : Eksaé, Sigil, Logitud, Pomclass, Le Parapheur, etc.).
Qualités personnelles :
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles : accueil du public, écoute, diplomatie.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549078204
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 juin 2025 à l’adresse suivante
• Hôtel de Ville, 3, place de la mairie, Sauzé-Vaussais, 79190 Sauzé-entre-Bois
• Hôtel de Ville, 3, place de la mairie, Sauzé-Vaussais, 79190 Sauzé-entre-Bois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.