Agent Polyvalent Déchets Ménagers
Offre n° O079250522001344
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 Rue de la Diligence, Sainte-Verge (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au gestionnaire collecte, vous effectuerez les missions d’agent de collecte, de chauffeur benne, de chauffeur porteur et d’agent de déchèterie afin d'assurer la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Agent de collecte :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte
- Vérification des déchets collectés et signalement des anomalies de collecte
- Gestion des risques
Chauffeur Benne ou Porteur :
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique
- Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule utilisé
- Contrôle, et entretien du véhicule (et des caissons pour le poste de chauffeur porteur)
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte (et collecte des points d'apports volontaires pour le poste de chauffeur porteur)
- Signalement des anomalies de collecte
- Transfert des déchets pour le poste de chauffeur porteur
Gardien déchèterie :
- Accueil, information et orientation des usagers des déchèteries
- Réception des déchets
- Gestion et suivi de l’évacuation des déchets réceptionnés
- Gardiennage et entretien du site
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte
- Vérification des déchets collectés et signalement des anomalies de collecte
- Gestion des risques
Chauffeur Benne ou Porteur :
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique
- Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule utilisé
- Contrôle, et entretien du véhicule (et des caissons pour le poste de chauffeur porteur)
- Collecte des déchets ménagers et assimilés en porte à porte (et collecte des points d'apports volontaires pour le poste de chauffeur porteur)
- Signalement des anomalies de collecte
- Transfert des déchets pour le poste de chauffeur porteur
Gardien déchèterie :
- Accueil, information et orientation des usagers des déchèteries
- Réception des déchets
- Gestion et suivi de l’évacuation des déchets réceptionnés
- Gardiennage et entretien du site
Profils recherchés
- Permis poids lourds, FIMO/FCO exigés
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, ponctualité
- Disponibilité et réactivité
Conditions de travail :
- 35 heures annualisées avec amplitude variable en fonction de la saisonnalité (de novembre à février/ de mars à octobre) pour les missions de gardien et de chauffeur porteur
- Port obligatoire des tenues de travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Possibilité d'horaires de nuit et/ou de travail le samedi selon les postes
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, ponctualité
- Disponibilité et réactivité
Conditions de travail :
- 35 heures annualisées avec amplitude variable en fonction de la saisonnalité (de novembre à février/ de mars à octobre) pour les missions de gardien et de chauffeur porteur
- Port obligatoire des tenues de travail et des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
- Possibilité d'horaires de nuit et/ou de travail le samedi selon les postes
Contact et modalités de candidature
Contact
06 86 82 42 62
Informations complémentaires
M. Thierry HUDON – Gestionnaire Collecte
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.