Responsable sécurité des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O079250523000642
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80192, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (38 communes et 38 800 habitants), un territoire à 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle, bénéficie d’une énergie collective soucieuse d’une qualité de vie préservée.
Notre territoire recèle de festivals, d’évènements de grande envergure, de trésors patrimoniaux et naturels qui n’attendent que vous.
C’est dans ce contexte que la Direction des Systèmes d’Information recherche son futur Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.
Direction composée de 20 personnes est structurée en 4 services :
Développement
Pôle production
Accompagnement et formation
Gestion administrative et pilotage projets
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour intégrer une équipe de passionnés
Pour participer activement au développement numérique du territoire
Pour accompagner l’évolution des métiers de la collectivité
Ça sera aussi l’occasion pour vous de :
Développer vos compétences auprès de nos experts
Participer à une dynamique de projets transverses
Alors, postulez et venez apprécier notre cadre de vie privilégié !
Vos futures missions – Responsable Sécurité des Systèmes d’Information
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous occuperez le rôle stratégique de Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). À ce titre, vous piloterez le déploiement d’une feuille de route cybersécurité sur trois ans, en lien étroit avec les équipes informatiques et les parties prenantes métiers.
Votre mission consistera à garantir la sécurité, la conformité et la résilience du système d’information, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. Vous serez également moteur dans la sensibilisation des agents, la gestion des risques et l’amélioration continue de la posture de sécurité de l’organisation.
Notre territoire recèle de festivals, d’évènements de grande envergure, de trésors patrimoniaux et naturels qui n’attendent que vous.
C’est dans ce contexte que la Direction des Systèmes d’Information recherche son futur Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.
Direction composée de 20 personnes est structurée en 4 services :
Développement
Pôle production
Accompagnement et formation
Gestion administrative et pilotage projets
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour intégrer une équipe de passionnés
Pour participer activement au développement numérique du territoire
Pour accompagner l’évolution des métiers de la collectivité
Ça sera aussi l’occasion pour vous de :
Développer vos compétences auprès de nos experts
Participer à une dynamique de projets transverses
Alors, postulez et venez apprécier notre cadre de vie privilégié !
Vos futures missions – Responsable Sécurité des Systèmes d’Information
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous occuperez le rôle stratégique de Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). À ce titre, vous piloterez le déploiement d’une feuille de route cybersécurité sur trois ans, en lien étroit avec les équipes informatiques et les parties prenantes métiers.
Votre mission consistera à garantir la sécurité, la conformité et la résilience du système d’information, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques. Vous serez également moteur dans la sensibilisation des agents, la gestion des risques et l’amélioration continue de la posture de sécurité de l’organisation.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités
1. Pilotage de la stratégie cybersécurité
Déployer la feuille de route triennale de cybersécurité en tant que RSSI.
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.
Identifier les risques, anticiper les menaces et proposer des plans d’action adaptés.
Garantir l’alignement des actions de sécurité avec les objectifs métiers et réglementaires.
2. Référent sécurité auprès des équipes
Apporter votre expertise en sécurité de l’information aux équipes techniques et fonctionnelles.
Intégrer les exigences de sécurité dans les projets dès leur conception (Security by Design).
Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, normes et procédures de sécurité.
Accompagner les administrateurs systèmes et réseaux dans la sécurisation des infrastructures.
3. Sensibilisation et formation des utilisateurs
Concevoir et piloter un programme de sensibilisation à la cybersécurité.
Créer des supports pédagogiques et organiser des sessions de formation régulières.
Mesurer l’efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les contenus en continu.
4. Administration sécurisée des systèmes et réseaux
Participer à la sécurisation des environnements Windows, Linux (Debian), VMware, NetApp, OMADA, ARUBA.
Gérer les équipements réseau (firewalls, VPN, switchs) avec une approche orientée sécurité.
Déployer des outils de supervision, de détection d’intrusion (SIEM, IDS/IPS).
Administrer les politiques d’accès (AD, LDAP, MFA) et assurer leur robustesse.
Documenter les configurations et procédures de sécurité.
5. Amélioration continue et gestion des incidents
Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité.
Identifier les nouvelles menaces et vulnérabilités, et proposer des mesures correctives.
Participer à la gestion des incidents de sécurité et aux audits internes/externes.
Être force de proposition pour faire évoluer le système de sécurité de manière proactive.
1. Pilotage de la stratégie cybersécurité
Déployer la feuille de route triennale de cybersécurité en tant que RSSI.
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.
Identifier les risques, anticiper les menaces et proposer des plans d’action adaptés.
Garantir l’alignement des actions de sécurité avec les objectifs métiers et réglementaires.
2. Référent sécurité auprès des équipes
Apporter votre expertise en sécurité de l’information aux équipes techniques et fonctionnelles.
Intégrer les exigences de sécurité dans les projets dès leur conception (Security by Design).
Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques, normes et procédures de sécurité.
Accompagner les administrateurs systèmes et réseaux dans la sécurisation des infrastructures.
3. Sensibilisation et formation des utilisateurs
Concevoir et piloter un programme de sensibilisation à la cybersécurité.
Créer des supports pédagogiques et organiser des sessions de formation régulières.
Mesurer l’efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les contenus en continu.
4. Administration sécurisée des systèmes et réseaux
Participer à la sécurisation des environnements Windows, Linux (Debian), VMware, NetApp, OMADA, ARUBA.
Gérer les équipements réseau (firewalls, VPN, switchs) avec une approche orientée sécurité.
Déployer des outils de supervision, de détection d’intrusion (SIEM, IDS/IPS).
Administrer les politiques d’accès (AD, LDAP, MFA) et assurer leur robustesse.
Documenter les configurations et procédures de sécurité.
5. Amélioration continue et gestion des incidents
Assurer une veille technologique et réglementaire en cybersécurité.
Identifier les nouvelles menaces et vulnérabilités, et proposer des mesures correctives.
Participer à la gestion des incidents de sécurité et aux audits internes/externes.
Être force de proposition pour faire évoluer le système de sécurité de manière proactive.
Profils recherchés
Formation supérieure en informatique avec une spécialisation en cybersécurité.
Expérience confirmée en administration d’infrastructures Windows et Linux.
Maîtrise des environnements techniques (VMware, NetApp, OMADA, ARUBA, services réseaux).
Solides compétences en gestion de projet, communication et accompagnement du changement.
Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
Sens de la rigueur, esprit d’analyse, autonomie et leadership.
Expérience confirmée en administration d’infrastructures Windows et Linux.
Maîtrise des environnements techniques (VMware, NetApp, OMADA, ARUBA, services réseaux).
Solides compétences en gestion de projet, communication et accompagnement du changement.
Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
Sens de la rigueur, esprit d’analyse, autonomie et leadership.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549710882
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.