Assistante des services à la population en charge des CNI / Passeport

Offre n° O079250527000839
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Granzay-Gript (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IB/370,IM368 3ème échelon du grade adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge du dispositif CNI /Passeport
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des demandes de CNI / Passeports
 Assurer les RDV dépôts / remises des titres,
 Traiter les dossiers au dépôt,
 Préparer les dossiers pour les RDV du jour,
 Traiter les demandes de cartes d’identité, de passeports,
 Assurer les demandes d'actes auprès des mairies de naissance,
 Assurer le suivi des recueils changements d'adresse : suivi des dossiers, appels téléphoniques usagers,
 Informer les usagers sur la réglementation en matière de CNI / passeports,
Profils recherchés
Connaissances en Etat Civil et expérience confirmée d'un DR

Contact et modalités de candidature

Contact
0549097060
Informations complémentaires
dernier bulletin de salaire, dernier arrêté si titulaire, régime indemnitaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.