Chef de Projet Petites Villes de Demain (h/f)
Offre n° O079250603000159
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80192, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de sa cheffe de projet, la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (CCPG) recrute .
Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, sous la responsabilité de son directeur mutualisé avec le service Urbanisme de la Ville de Parthenay, le/la chef/fe de projet Petites Villes de Demain assurera la poursuite de ce programme national à l’échelle de la CCPG et avec les 2 communes retenues : Parthenay et Secondigny.
Dans ce cadre, l’Etat, la CCPG, la Ville de Parthenay et la commune de Secondigny ont signé une convention d’Opération de Revitalisation Territoriale le 10/05/2023 dans le but de cadrer les actions de redynamisation de centre-ville et centre-bourg des deux communes concernées.
Les principales missions ont pour dénominateur commun de concourir à la redynamisation du centre-ville de Parthenay et du centre-bourg de Secondigny, et peuvent de ce fait présenter un caractère transversal important (habitat, commerce, vacance immobilière, équipements, mobilités, patrimoine, urbanisme règlementaire et urbanisme de projet…).
L’ensemble de la convention d’Opération de revitalisation Territoriale et des fiches actions associées sont disponibles ici : https://www.parthenay.fr/utile/urbanisme/petites-villes-de-demain
En fonction des collectivités et actions concernées, vous serez amenés à assurer des rôles différents, pouvant aller du pilotage complet d’action au simple suivi.
Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, sous la responsabilité de son directeur mutualisé avec le service Urbanisme de la Ville de Parthenay, le/la chef/fe de projet Petites Villes de Demain assurera la poursuite de ce programme national à l’échelle de la CCPG et avec les 2 communes retenues : Parthenay et Secondigny.
Dans ce cadre, l’Etat, la CCPG, la Ville de Parthenay et la commune de Secondigny ont signé une convention d’Opération de Revitalisation Territoriale le 10/05/2023 dans le but de cadrer les actions de redynamisation de centre-ville et centre-bourg des deux communes concernées.
Les principales missions ont pour dénominateur commun de concourir à la redynamisation du centre-ville de Parthenay et du centre-bourg de Secondigny, et peuvent de ce fait présenter un caractère transversal important (habitat, commerce, vacance immobilière, équipements, mobilités, patrimoine, urbanisme règlementaire et urbanisme de projet…).
L’ensemble de la convention d’Opération de revitalisation Territoriale et des fiches actions associées sont disponibles ici : https://www.parthenay.fr/utile/urbanisme/petites-villes-de-demain
En fonction des collectivités et actions concernées, vous serez amenés à assurer des rôles différents, pouvant aller du pilotage complet d’action au simple suivi.
Missions / conditions d'exercice
Aujourd’hui, au regard de l’état d’avancement du programme et des évolutions envisagées, les missions principales peuvent être synthétisées de la manière suivante :
- Sous la supervision et au sein du service Urbanisme, pour la Ville de Parthenay :
o Poursuivre la démarche stratégique de lutte contre la vacance immobilière et la dégradation du bâti en hyper-centre ;
o Coordonner les procédures de mise en sécurité d’immeuble, en animer l’instance de suivi ;
o Mettre en place toute action nécessaire pour favoriser les dynamiques sur des fonciers stratégiques en centre-ville
- Sous la supervision et l’accompagnement de la secrétaire générale, pour la commune de Secondigny :
o Mettre en œuvre une opération d’habitat sur un îlot en hyper-centre maîtrisée par la commune ;
o Poursuivre la réhabilitation du pôle sportif extérieur et création d’une liaison douce
Pour les deux Petites Villes de demain, d’autres missions pourront être confiées, en fonction des besoins et demandes identifiés dans le cadre du dispositif.
Vous devrez également :
- Organiser le pilotage, l’animation du programme, mobiliser les partenaires et leurs dispositifs d’accompagnement ;
- Participer à la conception et à l’actualisation des projets de revitalisation, en faire évoluer la programmation et la suivre ;
- Contribuer à la mise en réseau national et local, via la capitalisation des expériences et la participation aux échanges dans le cadre du réseau PVD ;
- Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur tous les sujets relatifs à la revitalisation des centres.
- Sous la supervision et au sein du service Urbanisme, pour la Ville de Parthenay :
o Poursuivre la démarche stratégique de lutte contre la vacance immobilière et la dégradation du bâti en hyper-centre ;
o Coordonner les procédures de mise en sécurité d’immeuble, en animer l’instance de suivi ;
o Mettre en place toute action nécessaire pour favoriser les dynamiques sur des fonciers stratégiques en centre-ville
- Sous la supervision et l’accompagnement de la secrétaire générale, pour la commune de Secondigny :
o Mettre en œuvre une opération d’habitat sur un îlot en hyper-centre maîtrisée par la commune ;
o Poursuivre la réhabilitation du pôle sportif extérieur et création d’une liaison douce
Pour les deux Petites Villes de demain, d’autres missions pourront être confiées, en fonction des besoins et demandes identifiés dans le cadre du dispositif.
Vous devrez également :
- Organiser le pilotage, l’animation du programme, mobiliser les partenaires et leurs dispositifs d’accompagnement ;
- Participer à la conception et à l’actualisation des projets de revitalisation, en faire évoluer la programmation et la suivre ;
- Contribuer à la mise en réseau national et local, via la capitalisation des expériences et la participation aux échanges dans le cadre du réseau PVD ;
- Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur tous les sujets relatifs à la revitalisation des centres.
Profils recherchés
Bac +3 à +5 en urbanisme, habitat, droit, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire.
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires, notamment en matière de résorption de la vacance immobilière ou lutte contre l’habitat dégradé ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender différents cadres réglementaires, et notamment les codes de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme, de la santé publique, de l’expropriation ou encore les documents de planification locaux ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender les concepts, outils et procédures liés à l’habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l’aménagement ;
- Compétence ou capacité à effectuer des missions d’animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
- Compétence ou capacité à développer des compétences en ingénierie et management de projet ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, voir SIG ;
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
2 lieux de travail : Parthenay et Secondigny
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires, notamment en matière de résorption de la vacance immobilière ou lutte contre l’habitat dégradé ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender différents cadres réglementaires, et notamment les codes de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme, de la santé publique, de l’expropriation ou encore les documents de planification locaux ;
- Maîtrise ou capacité à appréhender les concepts, outils et procédures liés à l’habitat, au renouvellement urbain, au développement commercial et à l’aménagement ;
- Compétence ou capacité à effectuer des missions d’animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
- Compétence ou capacité à développer des compétences en ingénierie et management de projet ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, voir SIG ;
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
2 lieux de travail : Parthenay et Secondigny
Contact et modalités de candidature
Contact
0549710882
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.