Chef de service instructeur des autorisations d'urbanisme
Offre n° O079250604001378
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Chef-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Ingénieur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DU SERVICE INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS DU DROIT DU SOL (H/F)
Direction de l’Aménagement, urbanisme et habitat
Poste permanent –Temps complet (39h/semaine) – 23 jours de RTT
Télétravail possible sous réserve d’autonomie et des dispositions techniques
Poste basé à Chef-Boutonne (79110)
Cadre d’emploi : Rédacteur – Cat B / Attaché – Cat A
Rémunération : à partir de 2340€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date des entretiens : 29/07/2025
Date prise de poste : 15/09/2025
➢ VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la direction aménagement et habitat vous serez en charge des missions relevant de l’organisation stratégique de l’activité ADS et de la gestion des dossiers à enjeux (politique et économique). Vous serez garant de l’encadrement des agents dont les missions sont en lien avec le service (les instructeurs et l’assistante de direction qui assure l’assistance de tous les services de la direction). Vous assurerez la transversalité entre l’activité de votre service et des autres directions de Mellois en Poitou.
Direction de l’Aménagement, urbanisme et habitat
Poste permanent –Temps complet (39h/semaine) – 23 jours de RTT
Télétravail possible sous réserve d’autonomie et des dispositions techniques
Poste basé à Chef-Boutonne (79110)
Cadre d’emploi : Rédacteur – Cat B / Attaché – Cat A
Rémunération : à partir de 2340€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date des entretiens : 29/07/2025
Date prise de poste : 15/09/2025
➢ VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la direction aménagement et habitat vous serez en charge des missions relevant de l’organisation stratégique de l’activité ADS et de la gestion des dossiers à enjeux (politique et économique). Vous serez garant de l’encadrement des agents dont les missions sont en lien avec le service (les instructeurs et l’assistante de direction qui assure l’assistance de tous les services de la direction). Vous assurerez la transversalité entre l’activité de votre service et des autres directions de Mellois en Poitou.
Missions / conditions d'exercice
➢ EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
• Gérer le service instructeur :
o Co-assurer, aux côtés de la directrice, le management du service : organisation, sécurité, gestion des moyens et des recrutements, suivi des compétences et animation du collectif.
o Définir et piloter le projet de service, en assurant un reporting régulier, la gestion budgétaire et les relations avec les communes (référents, conventions, contentieux).
o Contribuer à l’élaboration du bilan annuel sur la politique locale de l’urbanisme.
• Animer et piloter le service instructeur :
o Structurer et animer la gouvernance du service (réunions, outils, méthodologie), en veillant à la qualité des actes et à la cohérence des pratiques.
o Organiser les modalités d’instruction des autorisations d’urbanisme et le conseil aux usagers, élus et professionnels.
o Maintenir un partenariat actif avec les services techniques et assurer une veille juridique et réglementaire.
o Adapter l’activité en fonction des charges et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes ou sensibles.
• Maintenir une transversalité :
o Travailler en synergie avec le service planification pour le suivi et l'évolution du PLUi-H.
o Favoriser la communication et la coordination avec les autres directions (attractivité, cycle de l’eau…) pour garantir une approche partagée et efficace des projets.
➢ LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !
Mellois en Poitou, charmant territoire du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, invite à un autre rythme et à la déconnexion ! Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.
La direction Aménagement et Habitat située à Chef-Boutonne, regroupe 8 personnes dont les valeurs humaines et professionnelles sont partagées. Elle est composée d’une directrice, d’une assistante de direction qui assure l’assistanat du service instructeur des autorisations d’urbanisme, d’un service instructeur composé de deux instructrices en charge de l’application du droit des sols pour 33 communes (environ 800 à 900 actes par an).
Accompagné d’un service Planification/Habitat qui s’occupe de l’élaboration du PLUi-H, de l’évolution des documents d’urbanisme et de la politique de l’habitat. Il comprend une cheffe de service (adjointe de la directrice), un chargé de mission habitat et un chargé de mission concertation PLUi-H.
Le territoire est actuellement couvert par 18 PLU communaux, 25 cartes communales et des zones soumises au règlement national d’urbanisme.
Le recrutement en cours s’inscrit dans une réorganisation visant à anticiper l’élargissement du périmètre d’instruction des autorisations d’urbanisme, avec l’approbation du PLUi-H prévue début 2026 et l’intégration des communes actuellement soumises au RNU.
• Gérer le service instructeur :
o Co-assurer, aux côtés de la directrice, le management du service : organisation, sécurité, gestion des moyens et des recrutements, suivi des compétences et animation du collectif.
o Définir et piloter le projet de service, en assurant un reporting régulier, la gestion budgétaire et les relations avec les communes (référents, conventions, contentieux).
o Contribuer à l’élaboration du bilan annuel sur la politique locale de l’urbanisme.
• Animer et piloter le service instructeur :
o Structurer et animer la gouvernance du service (réunions, outils, méthodologie), en veillant à la qualité des actes et à la cohérence des pratiques.
o Organiser les modalités d’instruction des autorisations d’urbanisme et le conseil aux usagers, élus et professionnels.
o Maintenir un partenariat actif avec les services techniques et assurer une veille juridique et réglementaire.
o Adapter l’activité en fonction des charges et accompagner l’équipe sur les dossiers complexes ou sensibles.
• Maintenir une transversalité :
o Travailler en synergie avec le service planification pour le suivi et l'évolution du PLUi-H.
o Favoriser la communication et la coordination avec les autres directions (attractivité, cycle de l’eau…) pour garantir une approche partagée et efficace des projets.
➢ LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !
Mellois en Poitou, charmant territoire du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, invite à un autre rythme et à la déconnexion ! Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.
La direction Aménagement et Habitat située à Chef-Boutonne, regroupe 8 personnes dont les valeurs humaines et professionnelles sont partagées. Elle est composée d’une directrice, d’une assistante de direction qui assure l’assistanat du service instructeur des autorisations d’urbanisme, d’un service instructeur composé de deux instructrices en charge de l’application du droit des sols pour 33 communes (environ 800 à 900 actes par an).
Accompagné d’un service Planification/Habitat qui s’occupe de l’élaboration du PLUi-H, de l’évolution des documents d’urbanisme et de la politique de l’habitat. Il comprend une cheffe de service (adjointe de la directrice), un chargé de mission habitat et un chargé de mission concertation PLUi-H.
Le territoire est actuellement couvert par 18 PLU communaux, 25 cartes communales et des zones soumises au règlement national d’urbanisme.
Le recrutement en cours s’inscrit dans une réorganisation visant à anticiper l’élargissement du périmètre d’instruction des autorisations d’urbanisme, avec l’approbation du PLUi-H prévue début 2026 et l’intégration des communes actuellement soumises au RNU.
Profils recherchés
➢ ET SI VOUS ETIEZ NOTRE FUTUR.E CHEF.FE DE SERVICE ?
Vous disposez d’une expérience en instruction des autorisations du droit des sols ou d’une formation dans le
domaine de l’urbanisme. Vous détenez une expérience réussie en matière d’encadrement d’équipe, au sein
d’un service administratif. Vous avez des connaissances en lien à la réglementation de la publicité extérieure.
Vos compétences :
✓ Avoir des connaissances en matière technique ou juridique en urbanisme est apprécié
✓ Maîtriser la lecture de plans et pièces techniques, administratives et juridiques
✓ Détenir des notions en bâtiment, génie civil, voirie et réseaux divers est apprécié
✓ Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, être à l’aise avec les outils informatiques
✓ Connaître le fonctionnement des collectivités locales
Vos aptitudes :
✓ Disposer de capacité managériale, être pédagogue
✓ Avoir le sens des responsabilités
✓ Être rigoureux, méthodique et organisé
✓ Avoir un excellent relationnel et le sens de l’écoute
✓ Être force de proposition
VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE LA COMMUNICATION ET VOTRE RIGUEUR ?
REJOIGNEZ-NOUS !
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef de service instructeur droit des sols (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, n’hésitez surtout pas !
Contactez-nous :
Krystelle VERSABEAU,
Directrice de l’aménagement, urbanisme et habitat :
05 49 29 26 21 – krystelle.versabeau@melloisenpoitou.fr
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80
Vous disposez d’une expérience en instruction des autorisations du droit des sols ou d’une formation dans le
domaine de l’urbanisme. Vous détenez une expérience réussie en matière d’encadrement d’équipe, au sein
d’un service administratif. Vous avez des connaissances en lien à la réglementation de la publicité extérieure.
Vos compétences :
✓ Avoir des connaissances en matière technique ou juridique en urbanisme est apprécié
✓ Maîtriser la lecture de plans et pièces techniques, administratives et juridiques
✓ Détenir des notions en bâtiment, génie civil, voirie et réseaux divers est apprécié
✓ Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, être à l’aise avec les outils informatiques
✓ Connaître le fonctionnement des collectivités locales
Vos aptitudes :
✓ Disposer de capacité managériale, être pédagogue
✓ Avoir le sens des responsabilités
✓ Être rigoureux, méthodique et organisé
✓ Avoir un excellent relationnel et le sens de l’écoute
✓ Être force de proposition
VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE LA COMMUNICATION ET VOTRE RIGUEUR ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
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+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire : Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
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Directrice de l’aménagement, urbanisme et habitat :
05 49 29 26 21 – krystelle.versabeau@melloisenpoitou.fr
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire : Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, n’hésitez surtout pas !
Contactez-nous :
Krystelle VERSABEAU,
Directrice de l’aménagement, urbanisme et habitat :
05 49 29 26 21 – krystelle.versabeau@melloisenpoitou.fr
Ludivine ROBERT,
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.