chargé d'entretien des locaux
Offre n° O079250612001246
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Augé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille statutaire afférente au grade d'adjoint technique territorial.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie, vous effectuerez l'entretien des sites communaux ; salle multi-activités, toilettes publics, Relais des Assistantes Maternelles, Temple, Stade et autres salles municipales le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer sous le contrôle de la secrétaire générale de mairie, les missions de nettoyage et d’entretien des sites communaux
o Réaliser les missions d’entretien dans le respect des protocoles définis
o Effectuer les commandes de réassort auprès du secrétariat dès que besoin
o Réaliser les missions de « grand ménage » sur les différents sites communaux (en fonction du planning déterminé à chaque période de vacances scolaires)
o Participer au remplacement des collègues si besoin lors des absences
o Réaliser les missions d’entretien dans le respect des protocoles définis
o Effectuer les commandes de réassort auprès du secrétariat dès que besoin
o Réaliser les missions de « grand ménage » sur les différents sites communaux (en fonction du planning déterminé à chaque période de vacances scolaires)
o Participer au remplacement des collègues si besoin lors des absences
Profils recherchés
SAVOIR - SAVOIR FAIRE
• Connaître les règles d’utilisation du matériel et des machines (auto-laveuse)
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins à la secrétaire générale
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (port des EPI, mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’urgence…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au secrétariat
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes rencontrés au niveau des bâtiments et de leurs utilisations
• Être rigoureux et efficace dans la réalisation des missions
• Avoir le sens du relationnel
• Tenue et expression correctes
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
• Amplitude horaire et horaires variables
• Station debout prolongée, piétinement
• Travail isolé
• Manipulation de produits chimiques (produits d’entretien)
• Manipulation possible de matériels encombrants (tables, meubles, chaises…)
• Exposition au bruit
• Travail en extérieur possible
Expérience en entretien des locaux souhaitable.
Permis B souhaitable (déplacements sur les sites communaux possibles).
• Connaître les règles d’utilisation du matériel et des machines (auto-laveuse)
• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins à la secrétaire générale
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
• Connaître les consignes de sécurité (port des EPI, mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’urgence…)
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au secrétariat
SAVOIR ÊTRE
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Être autonome, mais savoir se référer à l’autorité
• Signaler les dysfonctionnements au responsable du service, tant au niveau du matériel utilisé que les problèmes rencontrés au niveau des bâtiments et de leurs utilisations
• Être rigoureux et efficace dans la réalisation des missions
• Avoir le sens du relationnel
• Tenue et expression correctes
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
• Amplitude horaire et horaires variables
• Station debout prolongée, piétinement
• Travail isolé
• Manipulation de produits chimiques (produits d’entretien)
• Manipulation possible de matériels encombrants (tables, meubles, chaises…)
• Exposition au bruit
• Travail en extérieur possible
Expérience en entretien des locaux souhaitable.
Permis B souhaitable (déplacements sur les sites communaux possibles).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549052287
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire, 3 place de la Mairie 79400 ou par mail à accueil@mairie-auge.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Emmanuelle BRARD-GAUTHIER 05-49-05-22-87 ou par mail à secretariatgeneral@mairie-auge.fr
Pour tous renseignements sur le poste, contacter Madame Emmanuelle BRARD-GAUTHIER 05-49-05-22-87 ou par mail à secretariatgeneral@mairie-auge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.