Agent d'exploitation en eau potable
Offre n° O079250620000805
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Producteur et distributeur d'eau potable
Lieu de travail
1 Impasse des Ondines, Sainte-Néomaye (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat du SERTAD couvre un territoire de près de 60 000 habitants dans le département des Deux-Sèvres et regroupe 30 communes. Collectivité engagée dans sa mission de service public, qui a pour objectif de garantir une eau de qualité constante, en quantité suffisante, tout en protégeant l'environnement et les ressources en eau.
Son activité est dédiée à l'étude, à la réalisation et à l'exploitation des infrastructures de production, et la distribution d'eau potable.
Pour faire face au développement de sa régie de production eau potable, la collectivité recherche un(e) Agent d'exploitation eau potable (h/f).
Son activité est dédiée à l'étude, à la réalisation et à l'exploitation des infrastructures de production, et la distribution d'eau potable.
Pour faire face au développement de sa régie de production eau potable, la collectivité recherche un(e) Agent d'exploitation eau potable (h/f).
Missions / conditions d'exercice
- Participer au bon fonctionnement, à l’entretien et aux évolutions d’une unité de potabilisation, des stations de reprise et du réseau d’eau potable.
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Être force de proposition pour effectuer des opérations d’installations ou de modifications de matériels électriques et optimisation du fonctionnement des équipements.
- Participer aux analyses du laboratoire
- Poste soumis à l’astreinte : fréquence 1 semaine/mois
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, mécaniques et hydrauliques.
- Être force de proposition pour effectuer des opérations d’installations ou de modifications de matériels électriques et optimisation du fonctionnement des équipements.
- Participer aux analyses du laboratoire
- Poste soumis à l’astreinte : fréquence 1 semaine/mois
Profils recherchés
- Expérience souhaitée, notamment en maintenance électromécanique/électrotechnique
- Avoir des connaissances de gestion de la maintenance industrielle
- Connaissances de base en automatisme souhaitées mais non obligatoires
- Pas de formation laboratoire requise. Formation en interne.
- Travail en équipe, autonome également
- Formation Bac pro ou bac+2 Electrotechnicien
- Permis B obligatoire
- Avoir des connaissances de gestion de la maintenance industrielle
- Connaissances de base en automatisme souhaitées mais non obligatoires
- Pas de formation laboratoire requise. Formation en interne.
- Travail en équipe, autonome également
- Formation Bac pro ou bac+2 Electrotechnicien
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549252224
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – indemnité d’astreinte – Complément indemnitaire annuel- CNAS – garantie maintien de salaire
Envoyer votre candidature : CV + Lettre de motivation à l’Attention de Monsieur le Président du SERTAD – 1 chemin du Patrouillet – La Chesnaye – 79260 SAINTE NEOMAYE ou par mail à : grh@sertad.fr
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – indemnité d’astreinte – Complément indemnitaire annuel- CNAS – garantie maintien de salaire
Envoyer votre candidature : CV + Lettre de motivation à l’Attention de Monsieur le Président du SERTAD – 1 chemin du Patrouillet – La Chesnaye – 79260 SAINTE NEOMAYE ou par mail à : grh@sertad.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.