Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O079250625001644
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 place de l'Hôtel de Ville, Beauvoir-sur-Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à 17 kilomètres de Niort et appartenant à la communauté d'agglomération du niortais, Beauvoir sur Niort est une commune de 1 800 habitants disposant de nombreux équipements et services structurants à la population. L'équipe municipale souhaite poursuivre le développement de la commune suivant différents domaines d'intervention tels que : l'amélioration du cadre de vie, les dynamismes culturels et sportifs, le développement d'un territoire durable, l'accompagnement social, le soutien à l'économie locale ou encore la mise en accessibilité, la rénovation et la modernisation des équipements scolaires et de l'ensemble du patrimoine de la collectivité.
Le secrétaire général de mairie aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets et concentrera ses missions sur :
- la coordination et l'animation de l'ensemble des services de la collectivité : 17
* services techniques (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments et des espaces publics) : 4 agents,
* services de restauration scolaire et périscolaire : 8 agents (+1 bus),
* service de la bibliothèque : 1 agent,
* service administratif : 3 agents.
- le pilotage transversal (approche juridique, budgétaire et organisationnelle) des projets de la collectivité sous la responsabilité directe du Maire et en lien avec les élus référents et responsables des services de la collectivité.
Le secrétaire général de mairie aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets et concentrera ses missions sur :
- la coordination et l'animation de l'ensemble des services de la collectivité : 17
* services techniques (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments et des espaces publics) : 4 agents,
* services de restauration scolaire et périscolaire : 8 agents (+1 bus),
* service de la bibliothèque : 1 agent,
* service administratif : 3 agents.
- le pilotage transversal (approche juridique, budgétaire et organisationnelle) des projets de la collectivité sous la responsabilité directe du Maire et en lien avec les élus référents et responsables des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- conseiller et assister les élus dans la définition des orientations stratégiques,
- préparer, suivre et mettre en oeuvre les travaux des commissions municipales et des conseils municipaux,
- impulser, piloter et/ou conduire les projets déclinés par l'équipe municipale,
- coordonner, organiser et animer l'ensemble des services municipaux tant dans le fonctionnement courant régulier que dans le déploiement de nouveaux projets,
- élaborer, conduire et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la collectivité (préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire, gestion des dossiers de demande de subvention, analyse budgétaire et contrôle de gestion),
- garantir la sécurité juridique des procédures et actes administratifs dans la collectivité (ex : RH et marchés publics),
- assurer une veille juridique,
- accompagner les élus sur les aspects RH (management, accompagnement, suivi et procédures),
- maintenir le lien entre les services de la collectivité et les autres partenaires ou intervenants extérieurs (collectivités, EPCI, etc).
- préparer, suivre et mettre en oeuvre les travaux des commissions municipales et des conseils municipaux,
- impulser, piloter et/ou conduire les projets déclinés par l'équipe municipale,
- coordonner, organiser et animer l'ensemble des services municipaux tant dans le fonctionnement courant régulier que dans le déploiement de nouveaux projets,
- élaborer, conduire et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la collectivité (préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire, gestion des dossiers de demande de subvention, analyse budgétaire et contrôle de gestion),
- garantir la sécurité juridique des procédures et actes administratifs dans la collectivité (ex : RH et marchés publics),
- assurer une veille juridique,
- accompagner les élus sur les aspects RH (management, accompagnement, suivi et procédures),
- maintenir le lien entre les services de la collectivité et les autres partenaires ou intervenants extérieurs (collectivités, EPCI, etc).
Profils recherchés
De formation supérieure en droit, gestion, économie, finances, aménagement, management public et/ou sciences politiques, vous possédez de très bonnes connaissances de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités.
Les missions du poste nécessitent :
- la maîtrise des principes de gouvernance territoriale, du staut de la FPT, de la comptabilité publique locale, des marchés publics et de la réglementation générale applicable aux collectivités territoriales,
- la maîtrise des règles et procédures administratives, juridiques et financières transversales concernant le fonctionnement d'une commune et la conduite de politiques publiques,
- des aptitudes managériales afin de coordonner et d'animer les services de la collectivité,
- de bonnes connaissances en matière d'utilisation des outils bureautiques, informatiques et numériques,
- des qualités relationnelles, une aisance à l'expression écrite et orale,
- des capacités d'analyse, d'adaptation et de synthèse,
- un sens de l'anticipation et un esprit d'initiative et de réactivité,
- discrétion, rigueur, disponibilité, autonomie, pragmatisme, polyvalence.
Idéalement, il est attendu une expérience dans un poste similaire.
Les missions du poste nécessitent :
- la maîtrise des principes de gouvernance territoriale, du staut de la FPT, de la comptabilité publique locale, des marchés publics et de la réglementation générale applicable aux collectivités territoriales,
- la maîtrise des règles et procédures administratives, juridiques et financières transversales concernant le fonctionnement d'une commune et la conduite de politiques publiques,
- des aptitudes managériales afin de coordonner et d'animer les services de la collectivité,
- de bonnes connaissances en matière d'utilisation des outils bureautiques, informatiques et numériques,
- des qualités relationnelles, une aisance à l'expression écrite et orale,
- des capacités d'analyse, d'adaptation et de synthèse,
- un sens de l'anticipation et un esprit d'initiative et de réactivité,
- discrétion, rigueur, disponibilité, autonomie, pragmatisme, polyvalence.
Idéalement, il est attendu une expérience dans un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.