Directeur.trice maison des jeunes Sauzé entre bois
Offre n° O079250708000442
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Sauzé-entre-Bois (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous coordonnez les activités de la maison des jeunes, assurez l’accueil des adolescents, accompagnez l’équipe d’animation au quotidien et veillez à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous êtes en lien régulier avec les familles, les partenaires locaux et les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le projet pédagogique et l’animation :
o Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
o Encadrer et animer l’équipe d’animation
o Concevoir et organiser les activités de loisirs adaptées aux besoins des jeunes
o Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
o Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs et les acteurs locaux
• Assurer la gestion administrative et budgétaire :
o Suivre l’évolution du budget, négocier les devis et gérer les dépenses/recettes
o Superviser les inscriptions, les déclarations réglementaires et les relations familles
o Commander le matériel nécessaire en fonction des besoins
o Gérer les données administratives : CAF, MSA, DDCS, CEJ…
o Assurer la conformité aux normes de sécurité et d’hygiène
• Coordonner et accompagner les équipes :
o Organiser le travail des équipes et garantir un cadre d’intervention partagé
o Identifier et prévenir les situations de tension ou d’usure professionnelle
o Accueillir et suivre les stagiaires, assurer la gestion RH de proximité
o Accompagner les équipes dans leur développement professionnel
o Participer aux réunions stratégiques avec les autres coordinateurs
o Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
o Encadrer et animer l’équipe d’animation
o Concevoir et organiser les activités de loisirs adaptées aux besoins des jeunes
o Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
o Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs et les acteurs locaux
• Assurer la gestion administrative et budgétaire :
o Suivre l’évolution du budget, négocier les devis et gérer les dépenses/recettes
o Superviser les inscriptions, les déclarations réglementaires et les relations familles
o Commander le matériel nécessaire en fonction des besoins
o Gérer les données administratives : CAF, MSA, DDCS, CEJ…
o Assurer la conformité aux normes de sécurité et d’hygiène
• Coordonner et accompagner les équipes :
o Organiser le travail des équipes et garantir un cadre d’intervention partagé
o Identifier et prévenir les situations de tension ou d’usure professionnelle
o Accueillir et suivre les stagiaires, assurer la gestion RH de proximité
o Accompagner les équipes dans leur développement professionnel
o Participer aux réunions stratégiques avec les autres coordinateurs
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS et vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vos compétences :
✓ Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, outils de gestion)
✓ Capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées
✓ Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières
✓ Compétences en encadrement d’équipe et conduite de projet
✓ Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires en ACM
Vos aptitudes :
✓ Bon relationnel, sens de l’écoute et pédagogie
✓ Autorité naturelle, responsabilité et disponibilité
✓ Créativité, polyvalence et autonomie dans l’action
✓ Rigueur, sens de l’anticipation et gestion des priorités
✓ Capacité à gérer l’urgence et à travailler en équipe
Vos compétences :
✓ Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, outils de gestion)
✓ Capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées
✓ Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières
✓ Compétences en encadrement d’équipe et conduite de projet
✓ Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires en ACM
Vos aptitudes :
✓ Bon relationnel, sens de l’écoute et pédagogie
✓ Autorité naturelle, responsabilité et disponibilité
✓ Créativité, polyvalence et autonomie dans l’action
✓ Rigueur, sens de l’anticipation et gestion des priorités
✓ Capacité à gérer l’urgence et à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur.trice maison des jeunes Sauzé entre Bois H/F » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Delphine BELLIOT,
Directrice de l’éducation
06 26 29 66 71
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Delphine BELLIOT,
Directrice de l’éducation
06 26 29 66 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.