auxiliaire de puériculture
Offre n° O079250716000580
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 640 habitants au 01/01/2025 - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", la structure multi-accueil est un établissement pouvant accueillir jusqu'à 20 enfants. Au sein de celui-ci, l’auxiliaire de puériculture est en coopération constante, avec la responsable de pôle ainsi qu’avec la responsable de service et sous son autorité hiérarchique. Il est en contact permanent avec les enfants et l’ensemble des agents du Pôle et échange régulièrement avec les intervenants extérieurs.
Poste permanent à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, à temps non complet (32h annualisées) -Rémunération statutaire (RIFSEEP)et, le cas échéant, participation employeur "santé et prévoyance", prestations du comité national d'action sociale (CNAS),...-Horaire avec amplitudes comprises en 7h30 et 18h30. Temps de réunion de service prévus après 18h30.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", la structure multi-accueil est un établissement pouvant accueillir jusqu'à 20 enfants. Au sein de celui-ci, l’auxiliaire de puériculture est en coopération constante, avec la responsable de pôle ainsi qu’avec la responsable de service et sous son autorité hiérarchique. Il est en contact permanent avec les enfants et l’ensemble des agents du Pôle et échange régulièrement avec les intervenants extérieurs.
Poste permanent à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, à temps non complet (32h annualisées) -Rémunération statutaire (RIFSEEP)et, le cas échéant, participation employeur "santé et prévoyance", prestations du comité national d'action sociale (CNAS),...-Horaire avec amplitudes comprises en 7h30 et 18h30. Temps de réunion de service prévus après 18h30.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
L’auxiliaire de puériculture organise l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de moins de 6 ans dans le cadre du projet de structure et notamment :
Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :
-Réaliser des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages,
-Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant,
-Observer le développement moteur, social et psycho-affectif de l'enfant, déceler les points d'alerte et les communiquer (troubles psychomoteurs, psychologiques...),
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité,
-Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas...
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :
-Recenser les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d'éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musique...),
-Mettre en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation,
-Mettre en œuvre des activités d'éveil, en lien avec l'EJE, en tenant compte de la singularité de l'enfant,
-Agrémenter agréablement et de manière adaptée les lieux de vie.
Accueillir, informer et accompagner la famille :
-Garantir l'accueil (régulier, occasionnel, d'urgence) de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d'accompagnement à la parentalité,
-Prendre en charge la communication téléphonique et transmet les informations
-Faire preuve d’écoute bienveillante, créer un lien de confiance,
-Transmettre aux familles les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
-Associer les familles à la vie de la structure : activités, ateliers, temps forts.
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
-Participer à la mise en œuvre collective des projets d'établissement, de santé, de sécurité…
-S’inscrire dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles, partagées en équipe,
-Maintenir ses connaissances à niveau, les développer,
-S'approprier les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l'établissement),
-Accueillir, accompagner/tutorer des professionnel-le-s en insertion : apprenti, stagiaire...
-Participer aux temps collectifs en lien avec le service ou le pole
Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :
-Réaliser des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages,
-Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant,
-Observer le développement moteur, social et psycho-affectif de l'enfant, déceler les points d'alerte et les communiquer (troubles psychomoteurs, psychologiques...),
-Assurer les besoins essentiels de l'enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité,
-Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas...
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :
-Recenser les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d'éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musique...),
-Mettre en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation,
-Mettre en œuvre des activités d'éveil, en lien avec l'EJE, en tenant compte de la singularité de l'enfant,
-Agrémenter agréablement et de manière adaptée les lieux de vie.
Accueillir, informer et accompagner la famille :
-Garantir l'accueil (régulier, occasionnel, d'urgence) de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d'accompagnement à la parentalité,
-Prendre en charge la communication téléphonique et transmet les informations
-Faire preuve d’écoute bienveillante, créer un lien de confiance,
-Transmettre aux familles les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées,
-Associer les familles à la vie de la structure : activités, ateliers, temps forts.
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
-Participer à la mise en œuvre collective des projets d'établissement, de santé, de sécurité…
-S’inscrire dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles, partagées en équipe,
-Maintenir ses connaissances à niveau, les développer,
-S'approprier les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l'établissement),
-Accueillir, accompagner/tutorer des professionnel-le-s en insertion : apprenti, stagiaire...
-Participer aux temps collectifs en lien avec le service ou le pole
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation, diplômes et expérience requis :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture avec au moins 1 an d’expérience professionnelle confirmée auprès d’enfants de moins de 3 ans,
QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Connaissances du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissance des techniques d’observation de l’enfant
Maîtrise des techniques de soins
Disponibilité et adaptation au quotidien
Polyvalence sur l'ensemble du service en fonction des nécessités de service
Sens du service public et de l’intérêt général
CONDITIONS D’EXERCICE
Structure agréée pouvant accueillir jusqu’à 20 enfants
Poste normé soumis à la réglementation (PMI)
Environnement sonore : pleurs, cris…
Amplitude horaire compris entre 7H30/18h30
Temps de réunions de service prévus après 18h30
Formation, diplômes et expérience requis :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture avec au moins 1 an d’expérience professionnelle confirmée auprès d’enfants de moins de 3 ans,
QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Connaissances du jeune enfant et de sa prise en charge dans la vie quotidienne en collectivité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissance des techniques d’observation de l’enfant
Maîtrise des techniques de soins
Disponibilité et adaptation au quotidien
Polyvalence sur l'ensemble du service en fonction des nécessités de service
Sens du service public et de l’intérêt général
CONDITIONS D’EXERCICE
Structure agréée pouvant accueillir jusqu’à 20 enfants
Poste normé soumis à la réglementation (PMI)
Environnement sonore : pleurs, cris…
Amplitude horaire compris entre 7H30/18h30
Temps de réunions de service prévus après 18h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0549756008
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes/titres requis) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
• soit par voie postale (adresse : Espace enfance jeunesse 23 rue des piots 79230 Vouillé),
• soit par voie électronique (cf. courriel de contact ci-dessous).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de Audrey MICHENOT – responsable de la crèche les « Lou’ Piots » 05 49 78 01 72 ou de Géraldine MEMIN – responsable du pôle « animation éducation et services aux familles » au 05 49 78 01 71
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : Espace enfance jeunesse 23 rue des piots 79230 Vouillé
• soit par voie postale (adresse : Espace enfance jeunesse 23 rue des piots 79230 Vouillé),
• soit par voie électronique (cf. courriel de contact ci-dessous).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de Audrey MICHENOT – responsable de la crèche les « Lou’ Piots » 05 49 78 01 72 ou de Géraldine MEMIN – responsable du pôle « animation éducation et services aux familles » au 05 49 78 01 71
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : Espace enfance jeunesse 23 rue des piots 79230 Vouillé
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOUILLE
>19 rue de boussantain
79230 Vouille
>19 rue de boussantain
79230 Vouille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.