agent proprete des locaux

Offre n° O079250722000773
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Aubigné (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à l'indice
Descriptif de l'emploi
Agent entretien des locaux (mairie, salle des fêtes, gites, wc public et occasionnellement entretien des espaces verts)
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux (mairie, salle des fêtes, gites, wc public)
occasionnellement entretien des espaces verts (occasionnellement) tonte débroussaillage entretien et arrosage des massifs.
Gestion du stock des produits
Profils recherchés
Autonome, discrétion, contentieux, capable de prendre des initiatives, permis B obligatoire avec la capacité de conduire avec une remorque.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549074152
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.