Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O079250723000210
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 route de verdeil, Sainte-Eanne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale ? Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, et de son adjoint, l’agent d’accueil en déchetterie a notamment pour mission d’assurer l’accueil et l’orientation du public, le tri des déchets ainsi que le bon entretien du site.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, et de son adjoint, l’agent d’accueil en déchetterie a notamment pour mission d’assurer l’accueil et l’orientation du public, le tri des déchets ainsi que le bon entretien du site.
Missions / conditions d'exercice
-
- Accueillir, informer et conseiller les usagers sur le tri, le recyclage et la réduction des déchets (explication des règles de tri, orientation, contrôle et rectification si nécessaire) et sur le fonctionnement de la déchetterie (règles de sécurité, horaires)
- Assurer le tri et les demandes d’enlèvements des matériaux
• Superviser et contrôler la bonne répartition des déchets dans les conteneurs selon les consignes en vigueur et identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Pour les professionnels, quantifier les apports par nature et saisir un bon (dématérialisé ou, à défaut, papier).
• Transmettre informatiquement chaque soir les taux de remplissage des caissons
- Entretenir le site et ses abords ainsi que les locaux et ses équipements.
- Accueillir, informer et conseiller les usagers sur le tri, le recyclage et la réduction des déchets (explication des règles de tri, orientation, contrôle et rectification si nécessaire) et sur le fonctionnement de la déchetterie (règles de sécurité, horaires)
- Assurer le tri et les demandes d’enlèvements des matériaux
• Superviser et contrôler la bonne répartition des déchets dans les conteneurs selon les consignes en vigueur et identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
• Pour les professionnels, quantifier les apports par nature et saisir un bon (dématérialisé ou, à défaut, papier).
• Transmettre informatiquement chaque soir les taux de remplissage des caissons
- Entretenir le site et ses abords ainsi que les locaux et ses équipements.
Profils recherchés
-Vous disposez de connaissances sur le tri, la réutilisation et la valorisation des déchets ainsi que dans leur dangerosité.
Vous êtes à l'aise et en capacité d'utiliser des techniques de communication dans les relations avec des usagers, en particulier dans la gestion de situations difficiles (agressivité, conflits.).
Vous savez faire preuve de fermeté quant au respect des règles d'accès au site et vous avez un esprit d'initiative et des qualités organisationnelles.
Le permis B et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables.
Conditions de travail : Travail seul ou en équipe en extérieur. Prise de poste à prévoir sur les différents sites d’intervention.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en fonction du planning de service
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Vous êtes à l'aise et en capacité d'utiliser des techniques de communication dans les relations avec des usagers, en particulier dans la gestion de situations difficiles (agressivité, conflits.).
Vous savez faire preuve de fermeté quant au respect des règles d'accès au site et vous avez un esprit d'initiative et des qualités organisationnelles.
Le permis B et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables.
Conditions de travail : Travail seul ou en équipe en extérieur. Prise de poste à prévoir sur les différents sites d’intervention.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en fonction du planning de service
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549053710
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 23 août 2025.
Le jury est prévu la semaine du 1er au 5 septembre 2025.
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 23 août 2025.
Le jury est prévu la semaine du 1er au 5 septembre 2025.
Adresse de l'employeur
SMC HAUT-VAL-DE-SEVRE-ET-SUD-GATINE
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.