Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O079250725001203
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Marc-la-Lande (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Rémunération et avantages : rémunération statutaire + IFSE + participation employeur à la mutuelle prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une demande de disponibilité de 5 ans
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous aurez pour mission d’entretenir les espaces verts, les bâtiments et la voirie.
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous aurez pour mission d’entretenir les espaces verts, les bâtiments et la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Exécute les travaux d’entretien de la commune (voirie, bâtiment, et espaces vert).
MISSIONS GÉNÉRALES
VOIRIE - Broyage des haies, des entrées de champ, fauchage des fossés, entretien route et trottoir
ESPACES VERTS - Entretien du verger et jardin plantes médicinales, du cimetière, des parterres, tonte des espaces verts lotissement
BÂTIMENT - Réparation électrique, chauffage, bricolage divers
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
Travail seul ou accompagné par une personne en contrat aidé ou un intérimaire ou un TIG
Horaires réguliers modulés en fonction des conditions climatiques
Port de vêtements de sécurité
Respect des normes sur le matériel et les produits
MISSIONS GÉNÉRALES
VOIRIE - Broyage des haies, des entrées de champ, fauchage des fossés, entretien route et trottoir
ESPACES VERTS - Entretien du verger et jardin plantes médicinales, du cimetière, des parterres, tonte des espaces verts lotissement
BÂTIMENT - Réparation électrique, chauffage, bricolage divers
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
Travail seul ou accompagné par une personne en contrat aidé ou un intérimaire ou un TIG
Horaires réguliers modulés en fonction des conditions climatiques
Port de vêtements de sécurité
Respect des normes sur le matériel et les produits
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES
Savoirs :
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Polyvalence
• Concentration
• Autonomie
• Adaptation
Savoirs-faire :
• En électricité, conduite de tracteur, maçonnerie, taille et plantations
Savoirs-être :
• Rapide
• Organisé
• Courtois
• Persévérant
• Patient
COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES
Savoirs :
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Polyvalence
• Concentration
• Autonomie
• Adaptation
Savoirs-faire :
• En électricité, conduite de tracteur, maçonnerie, taille et plantations
Savoirs-être :
• Rapide
• Organisé
• Courtois
• Persévérant
• Patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0549632612
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Soit par courrier à :
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Marc La Lande
1 rue de la Collégiale
79310 SAINT-MARC LA LANDE
Tel 05 49 63 26 12
Soit par mail : stmarc@ccsudgatine.fr
Soit par courrier à :
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Marc La Lande
1 rue de la Collégiale
79310 SAINT-MARC LA LANDE
Tel 05 49 63 26 12
Soit par mail : stmarc@ccsudgatine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.