INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX
Offre n° O079250820000980
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Grand'Rue, La Peyratte (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
21/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’infirmièr(e) coordonne le travail de l’équipe soignante et mène des actions pour la prise en compte globale de la personne âgée. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
Il veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel.
Il favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, en accompagnant jusqu'à la fin de la vie.
Il garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement, dont le projet de soins de l’institution.
Il veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel.
Il favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, en accompagnant jusqu'à la fin de la vie.
Il garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement, dont le projet de soins de l’institution.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
Rôle propre :
Responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP
Contrôle des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une baisse d’autonomie d’une personne
Participation aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne
Aide à la prise des médicaments et vérification de leur prise
Surveillance de la distribution, de la prise des repas et du bon respect des régimes prescrits
Responsable de la traçabilité des soins et la gestion du dossier de soins
Organiser et pratiquer les soins en interne
Assurer la préparation et le suivi de la prise des médicaments
Organiser les visites auprès des médecins traitants et des spécialistes
Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du dossier de soins du résident
Répondre aux besoins médicaux et soins d’urgence
Favoriser la relation résident / famille / médecin traitant
Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l’établissement,
Evaluation de la dépendance, en lien direct le médecin coordonnateur de l’établissement et les auxiliaires de soins,
Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents
Participer à la vie sociale de l’établissement, assurer l’interface permanente avec les familles
Participer au maintien de l’autonomie auprès du résident
Rôle sur prescription :
Recueil les informations utiles aux autres professionnels (médecins en particulier) pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription
Pratique des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole (procédure)
Rôle propre :
Responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP
Contrôle des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une baisse d’autonomie d’une personne
Participation aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne
Aide à la prise des médicaments et vérification de leur prise
Surveillance de la distribution, de la prise des repas et du bon respect des régimes prescrits
Responsable de la traçabilité des soins et la gestion du dossier de soins
Organiser et pratiquer les soins en interne
Assurer la préparation et le suivi de la prise des médicaments
Organiser les visites auprès des médecins traitants et des spécialistes
Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du dossier de soins du résident
Répondre aux besoins médicaux et soins d’urgence
Favoriser la relation résident / famille / médecin traitant
Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l’établissement,
Evaluation de la dépendance, en lien direct le médecin coordonnateur de l’établissement et les auxiliaires de soins,
Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents
Participer à la vie sociale de l’établissement, assurer l’interface permanente avec les familles
Participer au maintien de l’autonomie auprès du résident
Rôle sur prescription :
Recueil les informations utiles aux autres professionnels (médecins en particulier) pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription
Pratique des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole (procédure)
Profils recherchés
SAVOIRS
Suivi et surveillance thérapeutique,
Pathologies du vieillissement,
Incidences des psychopathologies d’un point de vue physiologique,
Interférences entre le somatique et le psychisme,
Besoins nutritionnels essentiels (goûts et non-goûts des personnes âgées),
Exécution des prescriptions,
Encadrement et accompagnement des équipes de jours et nuits,
Conduite de projets (soins, animation…),
Capacité d’intégrer dans les actions conduites, une vision globale des résidents ainsi que le respect du Projet de l’établissement
Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents
Réaliser des projets de vie en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires
SAVOIRS FAIRE
Détecter l’urgence et agir en conséquence,
Transmettre les informations,
Vérifier la réception et mise en application des informations transmises,
Appliquer les techniques de mobilisation,
Transmettre des connaissances,
Respecter la politique souhaitée par la Direction,
Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
Faire les transmissions équipe et Direction,
SAVOIRS ETRE
Etre à l’écoute des personnes âgées, familles, intervenants et extérieurs,
Etre capable d’apprécier tout changement d’attitude d’un soignant (fatigue, agressivité,…),
Etre capable de se maîtriser,
Etre organisé et méthodique,
Gérer des situations d’urgence et de conflits.
Suivi et surveillance thérapeutique,
Pathologies du vieillissement,
Incidences des psychopathologies d’un point de vue physiologique,
Interférences entre le somatique et le psychisme,
Besoins nutritionnels essentiels (goûts et non-goûts des personnes âgées),
Exécution des prescriptions,
Encadrement et accompagnement des équipes de jours et nuits,
Conduite de projets (soins, animation…),
Capacité d’intégrer dans les actions conduites, une vision globale des résidents ainsi que le respect du Projet de l’établissement
Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des résidents
Réaliser des projets de vie en partenariat avec les équipes pluridisciplinaires
SAVOIRS FAIRE
Détecter l’urgence et agir en conséquence,
Transmettre les informations,
Vérifier la réception et mise en application des informations transmises,
Appliquer les techniques de mobilisation,
Transmettre des connaissances,
Respecter la politique souhaitée par la Direction,
Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
Faire les transmissions équipe et Direction,
SAVOIRS ETRE
Etre à l’écoute des personnes âgées, familles, intervenants et extérieurs,
Etre capable d’apprécier tout changement d’attitude d’un soignant (fatigue, agressivité,…),
Etre capable de se maîtriser,
Etre organisé et méthodique,
Gérer des situations d’urgence et de conflits.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.