Agent-e de surveillance - gardiennage
Offre n° O079250825000484
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Pas des Pierres, Cerizay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS et de la directrice de la régie ESCALE, l'agent-e devra intervenir sur différents domaines :
- Gardiennage de la résidence du Bocage
- Accueil de groupes touristiques
- Gardiennage de la résidence du Bocage
- Accueil de groupes touristiques
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage :
- Vérifier les entrées et les sorties du bâtiment
- Effectuer des rondes dans la bâtiment
- Vérifier la fermeture à clé des portes d'accès au bâtiment
- Faire respecter le règlement intérieur du bâtiment
- Accueillir les groupes touristiques qui sont hébergés par le biais de la régie ESCALE
- Répondre aux questions des clients de la régie ESCALE
- Remettre l'alarme en service lorsqu'elle est activée et procéder aux évacuations si nécessaire.
- Préparer la salle de "petit déjeuner" lorsque l'organisation du service le nécessite
- Effectuer de l'entretien des chambres et/ou studio lorsque l'organisation des accueils le nécessite
- Vérifier les entrées et les sorties du bâtiment
- Effectuer des rondes dans la bâtiment
- Vérifier la fermeture à clé des portes d'accès au bâtiment
- Faire respecter le règlement intérieur du bâtiment
- Accueillir les groupes touristiques qui sont hébergés par le biais de la régie ESCALE
- Répondre aux questions des clients de la régie ESCALE
- Remettre l'alarme en service lorsqu'elle est activée et procéder aux évacuations si nécessaire.
- Préparer la salle de "petit déjeuner" lorsque l'organisation du service le nécessite
- Effectuer de l'entretien des chambres et/ou studio lorsque l'organisation des accueils le nécessite
Profils recherchés
Exigences techniques :
- Fonctionnement du SSI
Aptitudes individuelles :
- Faire preuve :
* De polyvalence
* De réactivité
* D'initiative en fonction des demandes des clients
* D'organisation et de méthode
* D'autonomie
Qualités :
* Réactivité
* Rigueur
* Sociabilité
* Discipline
* Maîtrise de soi
- Fonctionnement du SSI
Aptitudes individuelles :
- Faire preuve :
* De polyvalence
* De réactivité
* D'initiative en fonction des demandes des clients
* D'organisation et de méthode
* D'autonomie
Qualités :
* Réactivité
* Rigueur
* Sociabilité
* Discipline
* Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0549805711
Informations complémentaires
Travail de nuit
Candidature a déposé à l'accueil de la Mairie de Cerizay, place Jean Monnet
ou
par mail à ville@cerizay.fr
Candidature a déposé à l'accueil de la Mairie de Cerizay, place Jean Monnet
ou
par mail à ville@cerizay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CERIZAY
>Mairie Place Jean Monnet B.P. 5
79140 CERIZAY
>Mairie Place Jean Monnet B.P. 5
79140 CERIZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.