psychologue

Offre n° O079250909000709
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
275 RUE DU PLANTIS, BP 13, Beauvoir-sur-Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1. Relation aux usagers

- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et notamment sur son activité
- Identifier et répondre aux demandes


2. Exécution de son activité

a. Travail clinique auprès des résidants

- Mettre en place des groupes de soutiens psychologiques
- Assurer des évaluations cognitives et thymiques
- Déterminer les besoins d’intervention
- Accueillir des résidants et les aider à l’adaptation à la structure

b. Auprès des familles

- Accompagner les familles par un soutien psychologique
- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux

c. Fonction d’enseignement et de transmission des savoirs

- Réaliser des transmissions écrites (logiciel informatique de soin, dossier du résidant …) et orales
- Rédiger un compte rendu
- Assurer l’information et la formation auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs


3. Respect de la réglementation

- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les bonnes pratiques
- Respecter le règlement intérieur
- Respecter la charte des droits et liberté de la personne âgée
- Signaler les évènements indésirables à la personne compétente








a. Auprès du soignant

- Favoriser la convivialité
- Accompagner les soignants
 Temps d’écoute individuelle ou collective
 Groupe de soutien psychologique
 Analyses de pratiques


b. Travail institutionnel

- Participer aux transmissions et réunions le concernant
- Participation à l’élaboration de divers projets (projet de vie, de soins)
- Développer le travail en réseau (psycho-gériatrie)
- Respecter les consignes et protocoles
- Se tenir informer des découvertes et avancées propre à la profession et à son secteur d’activité
- Rendre compte
- Assurer un travail de relais entre la famille et les soignants
Missions / conditions d'exercice
1. Relation aux usagers

- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et notamment sur son activité
- Identifier et répondre aux demandes


2. Exécution de son activité

a. Travail clinique auprès des résidants

- Mettre en place des groupes de soutiens psychologiques
- Assurer des évaluations cognitives et thymiques
- Déterminer les besoins d’intervention
- Accueillir des résidants et les aider à l’adaptation à la structure

b. Auprès des familles

- Accompagner les familles par un soutien psychologique
- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux

c. Fonction d’enseignement et de transmission des savoirs

- Réaliser des transmissions écrites (logiciel informatique de soin, dossier du résidant …) et orales
- Rédiger un compte rendu
- Assurer l’information et la formation auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs


3. Respect de la réglementation

- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les bonnes pratiques
- Respecter le règlement intérieur
- Respecter la charte des droits et liberté de la personne âgée
- Signaler les évènements indésirables à la personne compétente








a. Auprès du soignant

- Favoriser la convivialité
- Accompagner les soignants
 Temps d’écoute individuelle ou collective
 Groupe de soutien psychologique
 Analyses de pratiques


b. Travail institutionnel

- Participer aux transmissions et réunions le concernant
- Participation à l’élaboration de divers projets (projet de vie, de soins)
- Développer le travail en réseau (psycho-gériatrie)
- Respecter les consignes et protocoles
- Se tenir informer des découvertes et avancées propre à la profession et à son secteur d’activité
- Rendre compte
- Assurer un travail de relais entre la famille et les soignants
Profils recherchés
1. Relation aux usagers

- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers et notamment sur son activité
- Identifier et répondre aux demandes


2. Exécution de son activité

a. Travail clinique auprès des résidants

- Mettre en place des groupes de soutiens psychologiques
- Assurer des évaluations cognitives et thymiques
- Déterminer les besoins d’intervention
- Accueillir des résidants et les aider à l’adaptation à la structure

b. Auprès des familles

- Accompagner les familles par un soutien psychologique
- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux

c. Fonction d’enseignement et de transmission des savoirs

- Réaliser des transmissions écrites (logiciel informatique de soin, dossier du résidant …) et orales
- Rédiger un compte rendu
- Assurer l’information et la formation auprès des équipes, des familles, des intervenants extérieurs


3. Respect de la réglementation

- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les bonnes pratiques
- Respecter le règlement intérieur
- Respecter la charte des droits et liberté de la personne âgée
- Signaler les évènements indésirables à la personne compétente








a. Auprès du soignant

- Favoriser la convivialité
- Accompagner les soignants
 Temps d’écoute individuelle ou collective
 Groupe de soutien psychologique
 Analyses de pratiques


b. Travail institutionnel

- Participer aux transmissions et réunions le concernant
- Participation à l’élaboration de divers projets (projet de vie, de soins)
- Développer le travail en réseau (psycho-gériatrie)
- Respecter les consignes et protocoles
- Se tenir informer des découvertes et avancées propre à la profession et à son secteur d’activité
- Rendre compte
- Assurer un travail de relais entre la famille et les soignants

Contact et modalités de candidature

Contact
0549096745
Informations complémentaires
mail /telephone
Adresse de l'employeur
SIVOM DE BEAUVOIR-SUR-NIORT
>275 RUE DU PLANTIS, BP 13
79360 BEAUVOIR SUR NIORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.