ANIMATRICE/ANIMATEUR ENVIRONNEMENT

Offre n° O079250917000842
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pae Talencia - 2 Rue Marcel Morin, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service Environnement, l’agent aura en charge la gestion d’un programme environnemental de reconquête de la qualité des eaux brutes s’inscrivant dans la démarche régionale Re-Sources. https://www.re-sources-nouvelle-aquitaine.fr/
Missions / conditions d'exercice
- Animer et coordonner le programme d’actions Re-Sources sur les bassins d’alimentation des captages du Thouarsais et de Seneuil
- Mettre en œuvre les actions agricoles et non agricoles du programme en mobilisant les acteurs tant au niveau collectif qu’individuel
- Organiser et suivre les prestations externalisées (diagnostics individuels, campagnes d’analyses, actions collectives…)
- Animer et suivre les dispositifs financiers existants (PSE, MAEC)
- S’impliquer dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux et représenter le syndicat dans le portage du projet
- Piloter des groupes de travail et la gouvernance du programme (commissions thématiques et comité de pilotage)
- Réaliser des bilans de synthèse et comptes rendus de réunions et renseigner les indicateurs du programme
- Assurer le suivi administratif et financier du programme
- Assurer la communication autour des actions mises en œuvre (outils et réseaux)
- Assurer le suivi technique et administratif des études en cours
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la politique foncière mise en œuvre pour la reconquête de la qualité de l’eau souterraine
- Etre force de proposition auprès des acteurs locaux (agriculteurs, collectivités, élus…)
- Rendre compte de l’exécution de l’opération auprès du comité syndical


CONDITIONS D’EXERCICE

- Travail à horaires fixes
- Véhicule de service
- Travail bureau et en extérieur
- Prime – carte restaurant – aide à la mutuelle
Profils recherchés
Profil :
• Formation en agriculture / agronomie, gestion de l'environnement, niveau Bac + 3 minimum, ou expérience dans ce domaine
• Des connaissances en hydrogéologie seraient un plus
• Permis B - indispensable
Qualités / compétences nécessaires :
• Avoir le sens des responsabilités et être autonome
• Avoir des capacités rédactionnelles, relationnelles et d’expression orale développées
• Etre pédagogue, motivé et avoir l’esprit d’initiative
• Avoir une aptitude au travail sur le terrain, connaissance du milieu et des pratiques agricoles
• Maitriser les outils informatiques de bureau et de SIG

Contact et modalités de candidature

Contact
0549660106
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV détaillé à adresser à :
Monsieur le Président, Syndicat d’Eau du Val du Thouet, PAE TALENCIA 2 Rue Marcel Morin 79100 THOUARS
Mail : carole.ridouard@sevt79.fr
Information sur le poste : charlotte.jouot@sevt79.fr - 05.49.66.01.06
Site internet : https://sevt79.fr/
Adresse de l'employeur
SYNDICAT D'EAU DU VAL DU THOUET
>Pae Talencia - 2 Rue Marcel Morin
79100 THOUARS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.