Aide-soignant
Offre n° O079250919000960
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
5 Rue Gâte Bourse, Lezay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Poste permanent – Temps non-complet : 75% (26h15/semaine). Possibilité d'un temsp plein
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS
L'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay (79120) est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes soignantes. Nous proposons un cadre de travail convivial et respectueux, où chaque membre du personnel est valorisé et soutenu dans son évolution professionnelle.
Basé à Lezay (79120)
Filière : Médico-Sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS
L'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay (79120) est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes soignantes. Nous proposons un cadre de travail convivial et respectueux, où chaque membre du personnel est valorisé et soutenu dans son évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux soins d'hygiène et de confort
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
• Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Nos atouts
• Direction bienveillante : Une direction à l'écoute et attentive au bien-être de ses agents
• Équipes solidaires : Une équipe de professionnels dévoués et unis, prête à vous accueillir
• Projet d'établissement : Participation active à des projets innovants et enrichissants pour améliorer le quotidien de nos résidents
• Flexibilité : Plannings organisés pour minimiser les coupures
• Évolution professionnelle : Possibilités de formation et de montée en compétences
Pas encore diplômé(e) ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l’accompagnement et souhaitez-vous investir davantage ? Nous recrutons également des personnes désireuses de commencer en tant qu’agent faisant fonction d’aide-soignant(e), avec des perspectives d’évolution.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux soins d'hygiène et de confort
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
• Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles
Nos atouts
• Direction bienveillante : Une direction à l'écoute et attentive au bien-être de ses agents
• Équipes solidaires : Une équipe de professionnels dévoués et unis, prête à vous accueillir
• Projet d'établissement : Participation active à des projets innovants et enrichissants pour améliorer le quotidien de nos résidents
• Flexibilité : Plannings organisés pour minimiser les coupures
• Évolution professionnelle : Possibilités de formation et de montée en compétences
Pas encore diplômé(e) ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l’accompagnement et souhaitez-vous investir davantage ? Nous recrutons également des personnes désireuses de commencer en tant qu’agent faisant fonction d’aide-soignant(e), avec des perspectives d’évolution.
Profils recherchés
Le profil recherché
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité
• Sens de l'écoute, empathie et patience
• Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
• Disponibilité et rigueur
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Pour candidater
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.