Agent de service polyvalent
Offre n° O079251001001524
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 75 Avenue Saint-Hubert, Nueil-les-Aubiers (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nueil-les-Aubiers recrute un Agent polyvalent pour assurer à la fois l’entretien d’un complexe sportif et l’accompagnement/surveillance des enfants .
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge des salles communales, vous aurez pour principale mission d’assurer la propreté d’un complexe sportif :
Nettoyer les locaux en se référant aux fiches techniques d’entretien
Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols
Utilisation de l’autolaveuse
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vérifier et faire le tri sélectif
Vérifier l’approvisionnement en produit d’entretien et en informer son responsable
Entretenir et ranger le matériel
Horaires : lundi et vendredi 6h30-8h30
Sous la responsabilité hiérarchique de la référente de la restauration scolaire, vous assurez la sécurité, le bien-être et l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas.
Vos missions :
- Accompagner les enfants lors des trajets école cantine / cantine école
- Assurer la sécurité des enfants sur la route
- compter les enfants et s’assurer du bon nombre à l’aller comme au retour
- adopter les bons réflexes en cas d’incident
- connaitre et maitriser les protocoles alimentaires individualisés (PAI)
- installer les enfants (placement, gestion de l’espace)
- Surveiller les enfants pendant le temps repas et répondre aux demandes des enfants (pain, eau…)
- veiller au bien-être des enfants
- Surveiller les enfants dans la cour extérieure
- Veiller et faire respecter les règles de vie collective
- Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres agents/parents (occasionnel)
Horaires : temps scolaire uniquement – lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h20 (annualisation du temps de travail)
Accompagnement au bus :
- Compter les enfants et vérifier leur affectation dans le bon bus
- Surveiller et encadrer les enfants
-
temps scolaire uniquement – lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h25 à 8h55 (annualisation du temps de travail)
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable en charge des salles communales, vous aurez pour principale mission d’assurer la propreté d’un complexe sportif :
Nettoyer les locaux en se référant aux fiches techniques d’entretien
Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols
Utilisation de l’autolaveuse
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Vérifier et faire le tri sélectif
Vérifier l’approvisionnement en produit d’entretien et en informer son responsable
Entretenir et ranger le matériel
Horaires : lundi et vendredi 6h30-8h30
Sous la responsabilité hiérarchique de la référente de la restauration scolaire, vous assurez la sécurité, le bien-être et l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas.
Vos missions :
- Accompagner les enfants lors des trajets école cantine / cantine école
- Assurer la sécurité des enfants sur la route
- compter les enfants et s’assurer du bon nombre à l’aller comme au retour
- adopter les bons réflexes en cas d’incident
- connaitre et maitriser les protocoles alimentaires individualisés (PAI)
- installer les enfants (placement, gestion de l’espace)
- Surveiller les enfants pendant le temps repas et répondre aux demandes des enfants (pain, eau…)
- veiller au bien-être des enfants
- Surveiller les enfants dans la cour extérieure
- Veiller et faire respecter les règles de vie collective
- Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres agents/parents (occasionnel)
Horaires : temps scolaire uniquement – lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h20 (annualisation du temps de travail)
Accompagnement au bus :
- Compter les enfants et vérifier leur affectation dans le bon bus
- Surveiller et encadrer les enfants
-
temps scolaire uniquement – lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h25 à 8h55 (annualisation du temps de travail)
Missions / conditions d'exercice
Conditions du poste
-Durée hebdomadaire : 10h08 / semaine (annualisées)
- Travail en équipe et communication quotidienne avec la référente cantine et la responsable des salles communales
-Durée hebdomadaire : 10h08 / semaine (annualisées)
- Travail en équipe et communication quotidienne avec la référente cantine et la responsable des salles communales
Profils recherchés
- Poste nécessitant organisation, vigilance, écoute et sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0549806565
Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + prime IFSE + CNAS (Comité National d’Action Sociale) + participation mutuelle et prévoyance
Le cas échéant : Supplément Familial de Traitement (si enfant à charge)
Pour candidater, adressez CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire : 75 Avenue Saint-Hubert, 79250 Nueil-les-Aubiers, ou par mail à: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr
Le cas échéant : Supplément Familial de Traitement (si enfant à charge)
Pour candidater, adressez CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation à Monsieur Le Maire : 75 Avenue Saint-Hubert, 79250 Nueil-les-Aubiers, ou par mail à: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.