Adjoint au responsable du pôle enfance

Offre n° O079251001407474
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
21 Rue de Pierre, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison Départementale des Solidarités du Niortais, vous aurez pour mission d'assurer une fonction d'appui auprès du Responsable du pôle. En son absence, vous managez fonctionnellement les équipes du pôle enfance et mettez en oeuvre les politiques départementales en matière de prévention, de protection de l'enfance et de PMI.
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de l'enfance et de la famille où les enjeux humains, institutionnels et partenariaux sont au coeur des pratiques.
Vos activités sont les suivantes :
* Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales
* Être garant du fonctionnement de l'entité en veillant à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
* Veiller à la qualité des écrits et à la transmission des rapports
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant
* Assurer une veille sociale et réglementaire
* Animer les réunions d'équipe et instances techniques
* Collecter, transmettre les situations devant faire l'objet d'une concertation entre pôles de l'antenne
* Assurer en tant qu'adjoint une fonction d'appui auprès de son responsable afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers
Profils recherchés
Doté(e) d'une solide expérience dans le champ de la protection de l'enfance ou dans le management d'équipes pluridisciplinaires, vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une capacité à prendre du recul face à la complexité des situations. Vous êtes autonome tout en sachant vous inscrire dans une logique collective, adaptable tout en restant rigoureux dans l'application des cadres. Votre compréhension des enjeux sociaux et votre engagement au service de l'intérêt de l'enfant seront les garants de votre réussite dans ce poste.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 07/11/2025
Poste situé à Niort, permis B requis, déplacements fréquents sur le territoire
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Clémence TAKNOUTI, Responsable du pôle Enfance du Niortais à l'adresse : clemence.taknouti@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.