Agent de gestion financière
Offre n° O079251003001020
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 AV DU MARECHAL JUIN, Moncoutant-sur-Sèvre (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, et du DGS et du responsable du service, l'agent de gestion financière assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de gestion financières aura pour missions :
- Gestion comptable des recettes du budget général et des budgets annexes :
• Engagement des crédits de recettes
• Emettre les titres de recettes,
• Suivi et gestion des titres de recettes du P503
• Emettre les titres en lien avec les régisseurs de la commune
- Gestion des restes à recouvrer :
• Assure la relation avec les services de la trésorerie et avec les élus sur l’état des restes
• Mener des actions pour obtenir le recouvrement
- Gestion comptable des dépenses du budget général et des budgets annexes :
• Procéder à l’engagements comptable des dépenses
• Emission des mandats de dépenses de fonctionnement et d’investissement
• Suivi et gestion des dépenses à régulariser (annuités, …)
- Marché Public :
• Participer au suivi des marchés publics notamment au moment de la réalisation de l’opération
- Financement des dépenses :
• Participer à la confection des dossiers de demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Ressources Humaines :
• Réalisation des mandats concernant la paie (commune + CCAS)
Outils mis à disposition : Ordinateur avec bureautique, logiciels, imprimante/photocopieuse/fax, scanner, téléphone
Horaires :
• Horaires du poste : 35h sur une base de 39h avec 23 jours de RTT
• Du lundi au jeudi : 8h30h-12h30 et 14h-18h
• Le vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h
Relations fonctionnelles :
• Relation avec le Maire et les élus
• Relation avec les agents de la collectivité
• Relations fréquentes avec les partenaires économiques
• Relations fréquentes avec les services du SGC de Thouars
• Travail en équipe
- Gestion comptable des recettes du budget général et des budgets annexes :
• Engagement des crédits de recettes
• Emettre les titres de recettes,
• Suivi et gestion des titres de recettes du P503
• Emettre les titres en lien avec les régisseurs de la commune
- Gestion des restes à recouvrer :
• Assure la relation avec les services de la trésorerie et avec les élus sur l’état des restes
• Mener des actions pour obtenir le recouvrement
- Gestion comptable des dépenses du budget général et des budgets annexes :
• Procéder à l’engagements comptable des dépenses
• Emission des mandats de dépenses de fonctionnement et d’investissement
• Suivi et gestion des dépenses à régulariser (annuités, …)
- Marché Public :
• Participer au suivi des marchés publics notamment au moment de la réalisation de l’opération
- Financement des dépenses :
• Participer à la confection des dossiers de demandes de subventions auprès des différents partenaires
- Ressources Humaines :
• Réalisation des mandats concernant la paie (commune + CCAS)
Outils mis à disposition : Ordinateur avec bureautique, logiciels, imprimante/photocopieuse/fax, scanner, téléphone
Horaires :
• Horaires du poste : 35h sur une base de 39h avec 23 jours de RTT
• Du lundi au jeudi : 8h30h-12h30 et 14h-18h
• Le vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h
Relations fonctionnelles :
• Relation avec le Maire et les élus
• Relation avec les agents de la collectivité
• Relations fréquentes avec les partenaires économiques
• Relations fréquentes avec les services du SGC de Thouars
• Travail en équipe
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire :
• Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante,
• Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics,
• Connaître le statut de la FPT
Savoir être :
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
• Savoir référer à son supérieur hiérarchique et ses collègues
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante,
• Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics,
• Connaître le statut de la FPT
Savoir être :
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités,
• Savoir référer à son supérieur hiérarchique et ses collègues
• Être organisé, rigoureux et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549726044
Informations complémentaires
Envoi lettre de motivation et CV avant le 2/11/2025 à :
Mairie
18 avenue du Maréchal Juin
79320 Moncoutant-Sur-Sèvre
ou par mail à :
ressources.humaines@moncoutantsursevre.fr
Mairie
18 avenue du Maréchal Juin
79320 Moncoutant-Sur-Sèvre
ou par mail à :
ressources.humaines@moncoutantsursevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.