Maître-Nageur Sauveteur F/H

Offre n° O079251007001236
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Haut Val de Sèvre recrute pour son centre aquatique « Aqua Severa » deux éducateurs/trices des activités physiques et sportives titulaires BPJEPS AAN. P
lacé sous l'autorité du responsable de la piscine et du chef de bassin, vous participez à la surveillance des bassins, à la sécurité des usagers, aux animations et à l’enseignement de la natation. Vous aimez l’eau, le sport et le contact humain ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience aquatique sûre, ludique et accessible à tous !
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d’activités aquatiques
• Animer et encadrer des séances de natation et d’activités aquatiques adaptées aux publics de tous âges et niveaux.
• Participer à l’apprentissage de la natation et au développement des compétences aquatiques des usagers.
• Mettre en œuvre des outils pédagogiques et ludiques pour rendre les séances attractives et sécurisées.
• Pratiquer et partager votre passion pour une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques.
Surveillance, sécurité et prévention
• Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins.
• Détecter les anomalies sur le matériel et contrôler le bon état de l’infirmerie.
• Appliquer la réglementation et veiller à son respect par les usagers.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, pratiquer les gestes de premiers secours et alerter les services compétents.
• Identifier les comportements à risque et prévenir les incidents.
• Dialoguer avec les usagers et réguler les situations conflictuelles.
Accueil des publics
• Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et l’utilisation du matériel.
• Encadrer et accompagner les groupes scolaires et autres groupes organisés.
Profils recherchés
• Titulaire du BPJEPS AAN, du BNSSA et à jour du CAEPMNS.
• Sens de la pédagogie, du relationnel et du travail en équipe.
• Adaptabilité et sens de l’organisation.
• Réactif(ve) et capable de gérer des situations d’urgence avec sang-froid.

Rejoignez nous et faites partie d’une équipe qui partage la passion de l’eau et de la sécurité dans un environnement stimulant et familial !

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.06.36.62
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS : Auprès de Monsieur Stéphane Métayer, Directeur du centre aquatique (05.49.06.36.62 / 06.74.74.02.04)

CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Président -Direction des Ressources Humaines
Par mail : recrutement@cc-hvs.fr
Par voie postale : M. Le Président
Direction des Ressources Humaines
7 Boulevard de la Trouillette
79400 Saint Maixent l'Ecole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.