Chargé(e) des Publics
Offre n° O079251015000413
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rond Point du 19 Mars 1962, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Culture Ville de Thouars/Communauté de Communes du Thouarsais, la Ville de Thouars recrute un(e) chargé(e) des publics pour la Chapelle Jeanne d'Arc, Centre d’Art Contemporain d’Intérêt National (CACIN).
Il ou elle sera garant(e) de la bonne conduite des actions de médiation et du programme pédagogique du centre d’art - La Chapelle Jeanne d’Arc en 2025.
Labellisé « centre d'art contemporain d'intérêt national » en 2019 par le ministère de la Culture, la Chapelle Jeanne d’Arc de Thouars est aujourd’hui un lieu de référence à l’échelle du grand ouest dans le domaine de l'art contemporain.
Développant un projet artistique et culturel qui prend en compte et sa situation géographique et son enveloppe architecturale, le CACIN crée une rencontre chaque fois renouvelée et enrichie entre un large public, les artistes et la création contemporaine dans la Chapelle Jeanne d’Arc et hors de ses murs à travers le programme Archipel.
Un programme de commande d’œuvres d'art contemporain dans l'espace public au bord de la rivière, existe depuis 2015, porté par le Syndicat Mixte de la Vallée du Thouet en partenariat avec le centre d'art La Chapelle Jeanne d'Arc de Thouars et le Grand Huit, réseau des écoles supérieures d'art publiques en Nouvelle-Aquitaine.
La pédagogie et la médiation auprès des publics de tous âges sont les enjeux fondamentaux d’un projet artistique et culturel ancré sur son territoire.
Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Art et École Municipale Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre le programme éducatif de la Chapelle Jeanne d’Arc CACIN et de développer ses partenariats.
Il ou elle sera garant(e) de la bonne conduite des actions de médiation et du programme pédagogique du centre d’art - La Chapelle Jeanne d’Arc en 2025.
Labellisé « centre d'art contemporain d'intérêt national » en 2019 par le ministère de la Culture, la Chapelle Jeanne d’Arc de Thouars est aujourd’hui un lieu de référence à l’échelle du grand ouest dans le domaine de l'art contemporain.
Développant un projet artistique et culturel qui prend en compte et sa situation géographique et son enveloppe architecturale, le CACIN crée une rencontre chaque fois renouvelée et enrichie entre un large public, les artistes et la création contemporaine dans la Chapelle Jeanne d’Arc et hors de ses murs à travers le programme Archipel.
Un programme de commande d’œuvres d'art contemporain dans l'espace public au bord de la rivière, existe depuis 2015, porté par le Syndicat Mixte de la Vallée du Thouet en partenariat avec le centre d'art La Chapelle Jeanne d'Arc de Thouars et le Grand Huit, réseau des écoles supérieures d'art publiques en Nouvelle-Aquitaine.
La pédagogie et la médiation auprès des publics de tous âges sont les enjeux fondamentaux d’un projet artistique et culturel ancré sur son territoire.
Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Art et École Municipale Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre le programme éducatif de la Chapelle Jeanne d’Arc CACIN et de développer ses partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) des publics aura pour mission de favoriser un large accès au centre d’art par diverses actions de médiation adaptées au plus grand nombre.
Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l’ordre de :
• Conception et mise en œuvre d’actions de médiation à destination des publics en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc…)
• Prospection auprès des établissements scolaires et périscolaires
• Recherche de financements complémentaires par projet
• Gestion du calendrier et du budget des actions de médiation
• Rédaction des comptes rendus et bilans des actions de médiation
• Développement de projets de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires
• Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures culturelles du territoire et plus particulièrement avec le château d'Oiron
• Suivi des actions de la chargée d'accueil, de médiation et de communication de La Chapelle Jeanne d'Arc et de l'équipe vacataire
• Collecte et partage des contenus éditoriaux (textes / images)
• Mise en place des outils et traitement des données nécessaires à l’analyse de la fréquentation
• Visites commentées et adaptées des expositions pour des groupes spécifiques
• Rédaction des dossiers pédagogiques
• Accompagnement au montage et démontage des expositions
• Accueil à La Chapelle Jeanne d'Arc : en remplacement occasionnel
Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l’ordre de :
• Conception et mise en œuvre d’actions de médiation à destination des publics en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc…)
• Prospection auprès des établissements scolaires et périscolaires
• Recherche de financements complémentaires par projet
• Gestion du calendrier et du budget des actions de médiation
• Rédaction des comptes rendus et bilans des actions de médiation
• Développement de projets de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires
• Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures culturelles du territoire et plus particulièrement avec le château d'Oiron
• Suivi des actions de la chargée d'accueil, de médiation et de communication de La Chapelle Jeanne d'Arc et de l'équipe vacataire
• Collecte et partage des contenus éditoriaux (textes / images)
• Mise en place des outils et traitement des données nécessaires à l’analyse de la fréquentation
• Visites commentées et adaptées des expositions pour des groupes spécifiques
• Rédaction des dossiers pédagogiques
• Accompagnement au montage et démontage des expositions
• Accueil à La Chapelle Jeanne d'Arc : en remplacement occasionnel
Profils recherchés
• De formation supérieure en métiers de la culture notamment licence ou master médiation artistique et art contemporain, développement culturel et social, éducation artistique et culturelle
• Expérience dans la médiation culturelle, sociale ou les relations publiques exigée
• Appétence pour tous les domaines de la culture, l’art contemporain en particulier et les pratiques artistiques et plastiques, intérêt pour la pédagogie
• Sensibilité forte aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle
• Grand esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, adaptabilité et polyvalence
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, in design etc.), capacité à travailler avec des publics hétérogènes et éloignés de la culture
• Sens de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
• Permis B indispensable
Spécificités du poste :
Plages horaires larges, disponibilité nécessaire durant les pics d’activité conjoncturels au regard de la programmation des actions. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée.
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
• Expérience dans la médiation culturelle, sociale ou les relations publiques exigée
• Appétence pour tous les domaines de la culture, l’art contemporain en particulier et les pratiques artistiques et plastiques, intérêt pour la pédagogie
• Sensibilité forte aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle
• Grand esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, adaptabilité et polyvalence
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, in design etc.), capacité à travailler avec des publics hétérogènes et éloignés de la culture
• Sens de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
• Permis B indispensable
Spécificités du poste :
Plages horaires larges, disponibilité nécessaire durant les pics d’activité conjoncturels au regard de la programmation des actions. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée.
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 66 52
Informations complémentaires
Monsieur Martial DEFLACIEUX (Directeur centre d’Art et Ecole Municipale Arts Plastiques)
Candidatures
Curriculum vitae et lettre de motivation, à adresser par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site Web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures
Curriculum vitae et lettre de motivation, à adresser par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site Web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.