Agent polyvalent pour maintenance des bâtiments
Offre n° O079251023000362
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du Poitou Charente, Celles-sur-Belle, Petite Cité de Caractère, est une commune rurale de 3 900 habitants. Chef-lieu de canton, membre de la communauté de communes Mellois en Poitou, vous y trouverez tous les services, écoles, collège, commerces, professions médicales, de nombreuses associations sportives et culturelles. Regroupement de 4 communes, Celles-sur-Belle, Verrines, Montigné et Saint-Médard, les services comptent 31 agents. Les élus ont le projet de construire de nouveaux ateliers municipaux, proposant ainsi de bonnes conditions de travail aux équipes techniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 AV DE LIMOGES, Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Détail des principales activités liées au poste :
- Travaux d’entretien (nettoyage, réglage)
- Travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements municipaux (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en électricité/chauffage, câblages simples de prises en informatiques, entretien, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie/serrurerie suivant les directives et les priorités établie par le responsable des services techniques
- Participation aux contrôles des travaux réalisés par les prestataires
- Controler régulièrement l’état de maintenance et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électriques, chauffage, plomberie)
- Effectuer le suivi des vérifications réglementaires de la mise à jour des contrats si nécessaire et de la tenue du registre de sécurité.
- Gérer le stock d’outils et de produits
Activités collatérales
- Événementiel (transport et participation à la mise en place des différents matériels)
- Travaux d'entretien courant du matériel spécifique employé sur les chantiers.
- Balayeuse de voirie
- Travaux d’entretien (nettoyage, réglage)
- Travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements municipaux (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en électricité/chauffage, câblages simples de prises en informatiques, entretien, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie/serrurerie suivant les directives et les priorités établie par le responsable des services techniques
- Participation aux contrôles des travaux réalisés par les prestataires
- Controler régulièrement l’état de maintenance et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électriques, chauffage, plomberie)
- Effectuer le suivi des vérifications réglementaires de la mise à jour des contrats si nécessaire et de la tenue du registre de sécurité.
- Gérer le stock d’outils et de produits
Activités collatérales
- Événementiel (transport et participation à la mise en place des différents matériels)
- Travaux d'entretien courant du matériel spécifique employé sur les chantiers.
- Balayeuse de voirie
Profils recherchés
Appliquer les directives et consignes de la hiérarchie (élus, chef de service,),
Savoir planifier son travail et gérer les priorités,
Transmettre et rendre compte à ses supérieurs des différents problèmes rencontrés lors de ses interventions,
Capacité à résoudre seul des problèmes mineurs,
Avoir le sens des responsabilités et des initiatives,
Travailler avec application dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rédiger le rapport journalier de travail,
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
Techniques de lecture de plan
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
Savoir planifier son travail et gérer les priorités,
Transmettre et rendre compte à ses supérieurs des différents problèmes rencontrés lors de ses interventions,
Capacité à résoudre seul des problèmes mineurs,
Avoir le sens des responsabilités et des initiatives,
Travailler avec application dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Rédiger le rapport journalier de travail,
Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
Techniques de lecture de plan
Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0549798017
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation et votre CV à la mairie de Celles-sur-Belle, 1 avenue de Limoges, 79370 Celles-sur-Belle ou par mail : rh@villecellessurbelle.fr
ou sur le site emploi-territorial
ou sur le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.