Chargé de mission Natura 2000 / OPN (F/H)
Offre n° O079251027000343
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'eglise, Coulon (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service et du directeur technique Environnement et agriculture durable, l’agent sera en charge d’accompagner l’équipe Natura 2000 dans la mise en œuvre technique et administrative des actions du document d’objectifs du Marais poitevin.
Missions / conditions d'exercice
Natura 2000
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des fiches actions du docob en lien avec l’EPMP : demandes de subvention, marchés publics, bilans, indicateurs / métriques
- Accompagner l’équipe Natura 2000 dans la mise en œuvre technique et administrative des actions du document d’objectifs selon la convention cadre PNR MP / EPMP
- Développer les partenariats qui seront nécessaires à la mise en œuvre des actions du DOCOB, sur les parties marines et terrestre et promouvoir les actions et outils de gestion du site (contrat, charte, Exonération TFNB, etc.)
- Participer au porté à connaissance du DOCOB : réunions, mise à jour du site internet Natura 2000, stand, élaboration de supports de communication (Lettre, bulletins d’information, etc.)
- Accompagner les porteurs de projet dans les études incidences Natura 2000 ou de la séquence ERC, en lien avec les services de l’Etat
- Développer plus spécifiquement les missions floristiques et cartographie des Habitats du DOCOB, en lien avec l’observatoire du patrimoine naturel
- Effectuer des inventaires ou des diagnostics de terrain, lié à la mission Natura 2000 (travaux, suivis biologiques), de l’OPN ou de gestion de site
Pilotage du projet Atlas de la Biodiversité Communal :
Suivi de l’action en lien avec la chargée de mission référente
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des fiches actions du docob en lien avec l’EPMP : demandes de subvention, marchés publics, bilans, indicateurs / métriques
- Accompagner l’équipe Natura 2000 dans la mise en œuvre technique et administrative des actions du document d’objectifs selon la convention cadre PNR MP / EPMP
- Développer les partenariats qui seront nécessaires à la mise en œuvre des actions du DOCOB, sur les parties marines et terrestre et promouvoir les actions et outils de gestion du site (contrat, charte, Exonération TFNB, etc.)
- Participer au porté à connaissance du DOCOB : réunions, mise à jour du site internet Natura 2000, stand, élaboration de supports de communication (Lettre, bulletins d’information, etc.)
- Accompagner les porteurs de projet dans les études incidences Natura 2000 ou de la séquence ERC, en lien avec les services de l’Etat
- Développer plus spécifiquement les missions floristiques et cartographie des Habitats du DOCOB, en lien avec l’observatoire du patrimoine naturel
- Effectuer des inventaires ou des diagnostics de terrain, lié à la mission Natura 2000 (travaux, suivis biologiques), de l’OPN ou de gestion de site
Pilotage du projet Atlas de la Biodiversité Communal :
Suivi de l’action en lien avec la chargée de mission référente
Profils recherchés
Bac +4 / +5 en environnement / écologie
Expérience en animation de Natura 2000 et/ou animation de projet
Connaissance des milieux naturels, des zones humides et habitats littoraux
Compétences naturalistes indispensables (ornithologie, amphibiens, etc.)
Connaissances en matière d’organisation et de fonctionnement des collectivités
Sens du contact, capacité d’animation et travail en équipe
Autonomie, aptitude à l’organisation et à la gestion technique des dossiers, capacités rédactionnelles, cartographie numérique (QGis)
Déplacements fréquents sur tout le territoire du Marais poitevin : permis de conduire et véhicule indispensables
Expérience en animation de Natura 2000 et/ou animation de projet
Connaissance des milieux naturels, des zones humides et habitats littoraux
Compétences naturalistes indispensables (ornithologie, amphibiens, etc.)
Connaissances en matière d’organisation et de fonctionnement des collectivités
Sens du contact, capacité d’animation et travail en équipe
Autonomie, aptitude à l’organisation et à la gestion technique des dossiers, capacités rédactionnelles, cartographie numérique (QGis)
Déplacements fréquents sur tout le territoire du Marais poitevin : permis de conduire et véhicule indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0549351520
Informations complémentaires
Lieu de travail : Coulon 79
Rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant au grade de technicien
Prestations du CNAS
Envoi des candidatures à :
Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel rh@parc-marais-poitevin.fr
Rémunération statutaire et régime indemnitaire correspondant au grade de technicien
Prestations du CNAS
Envoi des candidatures à :
Monsieur le Président du PNR du Marais poitevin 2 rue de l’église 79510 Coulon ou par courriel rh@parc-marais-poitevin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.