Adjoint d'animation
Offre n° O080250506000475
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Poix-de-Picardie (Somme)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F
Pour son secteur d’Airaines
Temps complet 35H annualisé
Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F
Pour son secteur d’Airaines
Temps complet 35H annualisé
Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d’accueil (agents d’animation, de restauration et d’entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d’école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l’animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.
ACTIVITES
Gérer le registre des présences
Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d’encadrement…) et procéder à une veille juridique
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d’information.
Assurer le suivi et l’évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d’entretiens, compte rendu écrit des entretiens…) en lien avec les besoins
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l’équipe d’animation, de restauration et d’entretien autour du projet d’animation et du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d’objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel…)
Assurer le lien fonctionnel des équipes
Élaborer des outils d’aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Organiser et assurer la continuité en cas d’absence et en assurer le remplacement le cas échéant
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du job dating.
Être force de proposition
Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d’accueil (agents d’animation, de restauration et d’entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d’école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l’animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.
ACTIVITES
Gérer le registre des présences
Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d’encadrement…) et procéder à une veille juridique
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d’information.
Assurer le suivi et l’évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d’entretiens, compte rendu écrit des entretiens…) en lien avec les besoins
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l’équipe d’animation, de restauration et d’entretien autour du projet d’animation et du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d’objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel…)
Assurer le lien fonctionnel des équipes
Élaborer des outils d’aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Organiser et assurer la continuité en cas d’absence et en assurer le remplacement le cas échéant
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du job dating.
Être force de proposition
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l’information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.
- Participer activement aux réunions et job dating.
- Relayer des informations transmises par la direction.
- Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique.
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- qualités d’écoute et de rigueur.
- Sens des responsabilités et de l’organisation.
- Être force de proposition.
- Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement.
- Sens du travail en équipements..
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l’information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.
- Participer activement aux réunions et job dating.
- Relayer des informations transmises par la direction.
- Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique.
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- qualités d’écoute et de rigueur.
- Sens des responsabilités et de l’organisation.
- Être force de proposition.
- Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement.
- Sens du travail en équipements..
Contact et modalités de candidature
Contact
0322901965
Informations complémentaires
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : BAFD (Brevet d’aptitude aux fonction de directeur) – BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire )
Expérience souhaitée : 2 ans
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
L’agent peut-être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.
Disponibilité week-end et les soirs (préparations, mini séjours , réunions, manifestations…).
Diplôme requis : BAFD (Brevet d’aptitude aux fonction de directeur) – BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire )
Expérience souhaitée : 2 ans
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
L’agent peut-être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire de 35 heures en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.
Disponibilité week-end et les soirs (préparations, mini séjours , réunions, manifestations…).
Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.