Directeur d'un établissement d accueil du jeune enfant en remplacement
Offre n° O080250521000252
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
21 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce cadre, la collectivité recherche un collaborateur pour assurer la direction du multi-accueil à Rue.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne de la structure, tant sur l’aspect administratif que pédagogique. Vous vous assurez de la mise en œuvre stricte du projet éducatif, ainsi que des normes d’accueil.
Véritable pilier du service, vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne de la structure, tant sur l’aspect administratif que pédagogique. Vous vous assurez de la mise en œuvre stricte du projet éducatif, ainsi que des normes d’accueil.
Véritable pilier du service, vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir un accueil de qualité et la sécurité des enfants ;
• Diriger la structure dans le cadre du budget alloué et le respect des règles en vigueur ;
• Encadrer et gérer le personnel de l’établissement ;
• Contrôler la bonne application du projet éducatif, des normes d’hygiène ;
• Réaliser le reporting des actions menées et participer à la rédaction des bilans ;
• Assurer la tenue de la régie de recettes et des inscriptions dans la structure ;
• Participation à l’aménagement de l’espace ;
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI,) ainsi qu’avec la Coordinatrice du pôle sur divers projets.
• Diriger la structure dans le cadre du budget alloué et le respect des règles en vigueur ;
• Encadrer et gérer le personnel de l’établissement ;
• Contrôler la bonne application du projet éducatif, des normes d’hygiène ;
• Réaliser le reporting des actions menées et participer à la rédaction des bilans ;
• Assurer la tenue de la régie de recettes et des inscriptions dans la structure ;
• Participation à l’aménagement de l’espace ;
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI,) ainsi qu’avec la Coordinatrice du pôle sur divers projets.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire auprès des enfants de 0-3 ans.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à porter un projet éducatif et savez l’orchestrer avec l’aide de votre équipe. Votre sens de l’anticipation et votre rigueur vous permettront de faire face à chaque situation avec discernement.
Profil recherché : cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux (cat. A) par voie contractuelle, pour un remplacement d’un agent indisponible momentanément.
Poste à temps complet, sur la crèche de Rue.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à porter un projet éducatif et savez l’orchestrer avec l’aide de votre équipe. Votre sens de l’anticipation et votre rigueur vous permettront de faire face à chaque situation avec discernement.
Profil recherché : cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux (cat. A) par voie contractuelle, pour un remplacement d’un agent indisponible momentanément.
Poste à temps complet, sur la crèche de Rue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature Cv et lettre de motivation à l'attention du Président soit par courrier (Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )ou par mail : recrutement@ponthieu-marquenterre.fr
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.