Directeur Directrice de l'urbanisme et du développement de l'économie

Offre n° O080250616000798
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville (Somme)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller et assister les élus à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et de maîtrise foncière
Accompagner et faciliter le développement de l’économie sur le territoire et les grands projets structurants
Missions / conditions d'exercice
URBANISME
- Animer, mettre en cohérence et partager la vision et les ambitions pour le territoire
- Faire émerger et suivre le PLUi sur le territoire de la CCES
- Maîtriser la problématique du ZAN (Zéro Artificialisation Nette) et ses enjeux
- Gérer et suivre l’évolution des schémas et plans d’urbanisme (SCOT, PLU, carte communale, RNU) : identifier les procédures et mettre en œuvre ou suivre les prestataires retenus
- Gérer les Déclarations d’Intention d’Aliéner : DIA
- Communiquer sur les schémas d’urbanisme : leur opportunité, leur processus, leur réalisation et leur suivi
- Renseigner les élus, notaires, porteurs de projet sur les documentations d’urbanisme existants
- Evaluer régulièrement le taux de mise en œuvre des opérations d’aménagement prévues dans les schémas et plans d’urbanisme
- Rendre un avis sur les documents d’urbanisme en cours d’élaboration des collectivités voisines ou sur les documents supra communaux
- Identifier régulièrement le potentiel foncier permettant le développement de projets à caractère économique et résidentiel
- Assurer une veille juridique

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
- Fédérer les entreprises du territoire par des rencontres régulières
- Contribuer au développement économique du territoire par la mise en œuvre d’actions de développement local et le montage de projets d’équipements à caractère économique sur la base de plans d’actions économiques d’aménagement communautaires et touristiques
- Contribuer aux dossiers de développement ou de restructuration d’entreprises locales menés par des partenaires institutionnels et à l’accueil et appui d’implantations de nouvelles sociétés
- Prospection d’entreprises
- Réponse aux appels à projets Nord France Invest et suivi des actions avec Ancoris
- Lien avec les promoteurs susceptibles d’investir sur le territoire et valorisation des atouts économiques du territoire
- Rechercher et animer les travaux avec des partenariats publics et privés en vue du financement et de la maîtrise d’ouvrage d’immobilier d’entreprise et de projets économiques spécialisés
- Assurer la commercialisation et la promotion des fonciers à vocation économiques.
- Établir une stratégie de développement et de valorisation des actions économiques menées par la Com de Com de l’Est de la Somme.

FONCIER
- Suivre et mettre à jour le répertoire des propriétés de la collectivité au travers de la constitution d’un observatoire foncier (SIG)

GRANDS PROJETS :
- Assurer le suivi et mener des actions de planification à chaque étape du projet, dans le but d’assurer la réussite, et les retombées favorables liées au Canal Seine Nord Europe sur le territoire.
- Accompagner les projets portés par les partenaires privés (exemples : plateforme de Languevoisin, restructuration de la Friche Saint Louis Sucre)
Profils recherchés
La direction générale
Les élus
Les maires
Le tissu économique
Les partenaires et futurs partenaires
Les usagers
Connaissance du code de l’urbanisme et des procédures d’urbanisme
Respect des procédures et délais réglementaires
Utilisation des outils SIG et de cartographie (dont QGIS)
Connaissances juridiques
Connaissance du fonctionnement des entreprises
Communication maitrisée et respect de la confidentialité
Organisation et Rigueur
Sens de l’écoute et du dialogue
Travail en équipe et en transversalité
Sens du Service Public
Aisance relationnelle
Rapidité de compréhension
Bonne capacité d’analyse
Autonomie et prise d’initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0323813321
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au Président de la Communauté de Communes - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.