Surveillance cantine, garderie

Offre n° O080250619000383
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Etablissement public de 32 500 habitants
Lieu de travail
2 rue des soeurs grises, Doullens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure la surveillance des enfants à la cantine
Missions / conditions d'exercice
Aide les enfants à s'habiller ou se déshabiller
Aide les enfants pendant le repas
Rassemble en bout de table les couverts, assiettes, déchets.......
Surveille des enfants jusqu'à l'horaire d'accueil de l'après-midi (assuré par les enseignants)
Profils recherchés
Sens relationnel,
Disponibilité et amabilité avec les publics, enseignants, parents, enfants
Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation.
Rigueur
Connaissances éducatives et de la psychologie de l'enfant

Contact et modalités de candidature

Contact
0322778000
Informations complémentaires
Sylvain DESSAINT
sylvain.dessaint@cctnp.fr
rh@cctnp.fr
Adresse de l'employeur
CCTNP
>2 rue des soeurs grises
80600 Doullens

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.