directeur des services techniques
Offre n° O080250626001598
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE JACQUES FLEURY, Roye (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques dirige, coordonne et anime
l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
l'ensemble des services techniques. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide des outils adaptés
proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières
garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique :
être partie prenante dans l’équipe de direction
etudier la définition de l’ouvrage et du programme
mener des études de faisabilité et de programmation
arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
établir et chiffrer un programme d’opération
opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses de marchés dans leur mise en oeuvre
organiser et superviser un chantier
mesurer l’impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, mes utilisateurs et les usagers :
définir des stratégies de maintenance des équipements
assurer la sécurité des biens, des agents, des usagers
assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
gérer les marchés d’entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité :
définir et mettre en oeuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers
s’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel
organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
toutes autres missions spécifiques aux grands chantiers mis en oeuvre par la communes et nécessitant un recours aux compétences des services techniques
Management des responsables des Services Techniques :
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer l'équipe d'encadrement
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide des outils adaptés
proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières
garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique :
être partie prenante dans l’équipe de direction
etudier la définition de l’ouvrage et du programme
mener des études de faisabilité et de programmation
arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
établir et chiffrer un programme d’opération
opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses de marchés dans leur mise en oeuvre
organiser et superviser un chantier
mesurer l’impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, mes utilisateurs et les usagers :
définir des stratégies de maintenance des équipements
assurer la sécurité des biens, des agents, des usagers
assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
gérer les marchés d’entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité :
définir et mettre en oeuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers
s’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel
organiser et mettre en oeuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
toutes autres missions spécifiques aux grands chantiers mis en oeuvre par la communes et nécessitant un recours aux compétences des services techniques
Management des responsables des Services Techniques :
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer l'équipe d'encadrement
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
Profils recherchés
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Inventaire du patrimoine existant
Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Pilotage et développement des ressources humaines
Technique de management
Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
utiliser l’outil informatique
Techniques rédactionnelles administratives
Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Inventaire du patrimoine existant
Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Pilotage et développement des ressources humaines
Technique de management
Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
utiliser l’outil informatique
Techniques rédactionnelles administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0322870052
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de Madame le Maire. Merci de préciser également la référence de l'offre.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre Madame PALOT Virginie, Directrice des Ressources Humaines au numéro suivant: 0322870052.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre Madame PALOT Virginie, Directrice des Ressources Humaines au numéro suivant: 0322870052.
Adresse de l'employeur
ROYE
>PLACE JACQUES FLEURY
80700 ROYE
>PLACE JACQUES FLEURY
80700 ROYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.