Professeur de piano
Offre n° O080250701002462
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’égide de la Direction de l'école de musique, vous enseignez le piano à des élèves sur plusieurs niveaux, développez leur curiosité avec des méthodes actives et attractives.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
- Assurer l’enseignement de la spécialité
- Donner envie aux élèves de développer leurs compétences
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participe à l'organisation et à la conduite des jurys d'examens
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la vie culturelle de l’établissement
- Assurer l’enseignement de la spécialité
- Donner envie aux élèves de développer leurs compétences
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participe à l'organisation et à la conduite des jurys d'examens
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la vie culturelle de l’établissement
Profils recherchés
Rigoureux, disponible, attaché à la qualité du service public, vous faites preuve de fortes qualités relationnelles.
Catégorie statutaire : B de la filière culturelle.
Profil : Diplôme d’état d’enseignement musical.
Permis B exigé.
Catégorie statutaire : B de la filière culturelle.
Profil : Diplôme d’état d’enseignement musical.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon conditions statutaires.
Temps non complet. Recrutement par voie de mutation ou CDD. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80130 FRIVILLE-ESCARBOTIN, avant le 31 août 2025 (joindre lettre de motivation, CV).
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Nicolas MENPIOT, Directeur de l’école de musique : 07.84.01.96.21 – nicolas.menpiot@cc-vimeu.fr -
Temps non complet. Recrutement par voie de mutation ou CDD. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80130 FRIVILLE-ESCARBOTIN, avant le 31 août 2025 (joindre lettre de motivation, CV).
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Nicolas MENPIOT, Directeur de l’école de musique : 07.84.01.96.21 – nicolas.menpiot@cc-vimeu.fr -
Adresse de l'employeur
CCV
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.