ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Offre n° O080250707000228
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des écluses, Boves (Somme)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre à disposition d'une commune vos compétences et votre savoir-faire... Boves commune en mouvement peut vous accueillir !
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en relation avec les auxiliaires de puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants, l’auxiliaire petite enfance participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en relation avec les auxiliaires de puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants, l’auxiliaire petite enfance participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions / conditions d'exercice
Ø Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Ø Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
Ø En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Ø Assurer la santé, la sécurité, l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis
Ø Mettre en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant.
Ø Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Ø Assurer la gestion des stocks
Ø Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l’établissement
Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Ø Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
Ø Participer aux temps institutionnels dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Ø Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques
Ø Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
Ø Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Ø Techniques relatives à la préparation des repas
Ø Connaissances des gestes d’urgences
Ø Travail en équipe
Ø Autonomie et sens de l’organisation
Ø Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Ø Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Ø Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Ø Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
Ø En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Ø Assurer la santé, la sécurité, l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis
Ø Mettre en œuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant.
Ø Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Ø Assurer la gestion des stocks
Ø Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l’établissement
Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Ø Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
Ø Participer aux temps institutionnels dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Ø Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques
Ø Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
Ø Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Ø Techniques relatives à la préparation des repas
Ø Connaissances des gestes d’urgences
Ø Travail en équipe
Ø Autonomie et sens de l’organisation
Ø Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Ø Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Ø Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Profils recherchés
Compétences relationnelles
Ø Capacité d'organisation et d’autonomie
Ø Faire preuve d’écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Ø Respect du jeune enfant et de sa famille
Ø Faire preuve de discrétion professionnelle
Ø Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste
Ø Avoir le sens du service public.
Conditions et contraintes d’exercice
Ø Travail en équipe
Ø Présentation soignée et tenue correcte
Ø Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Ø Prise de congé principal durant la fermeture annuelle (mois d'août)
Ø Capacité d'organisation et d’autonomie
Ø Faire preuve d’écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Ø Respect du jeune enfant et de sa famille
Ø Faire preuve de discrétion professionnelle
Ø Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste
Ø Avoir le sens du service public.
Conditions et contraintes d’exercice
Ø Travail en équipe
Ø Présentation soignée et tenue correcte
Ø Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Ø Prise de congé principal durant la fermeture annuelle (mois d'août)
Contact et modalités de candidature
Contact
0607350964
Informations complémentaires
contact pour information Mme Hamiez
lettre + cv
lettre + cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.