Educateur Jeunes Enfants

Offre n° O080250711000786
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Conty (Somme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F
Crèche de Conty
Temps complet - 35h hebdomadaire


La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Gestion administrative et financière de la structure
• Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Développement d'une culture de la bientraitance
• Conseil technique et soutien de l'équipe
• Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Soutien à la parentalité
• Formation et encadrement des stagiaires

ACTIVITES
Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement par l’analyse des besoins des familles et enfants en définissant un projet éducatif cohérent avec els orientations de la collectivité
Garantir l’application du cadre juridique et respecter les procédures en place
Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles en les faisant participer au plus prés à la vie de l’enfant au sein de la structure
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
Développer une culture de la bientraitance
Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation
Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs et les stagiaires
Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
Garantir le bien-être et de la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmier et le référent santé et accueil inclusif
Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants

Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille et conduite les entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Préparer les commandes de matériels, assurer la maintenance des matériels éducatifs
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants en analysant les besoins (affectifs, sociaux, physiques)
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Soutien à la parentalité en accueillant les parents tout en prenant en compte leurs demandes et les accompagnant dans leur questionnement sur leur rôle dans le développement de leur enfant.
Faire le lien avec les intervenants PMI
Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
Former et encadrer les stagiaires
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES
• Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
• Maîtrise dans la rédaction et l’application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
• Principaux courants pédagogiques,
• Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles,
• Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
• Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
• Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Garant de l’application des normes et réglementations,
• Anticiper et gérer les conflits,
• Compétences informatiques
• Exercice incendie et de confinement,
• Normes HACCP,

SAVOIR ETRE ATTENDU
• Calme, douceur et patience
• capacités d'initiatives et de créativité
• Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
• Tolérance, empathie, disponibilité
• Capacité d 'évolution et de formation
• Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0322901965
Informations complémentaires
Diplôme requis : DE EJE obligatoire
Expérience requise : Débutant accepté
Type de contrat : CDD 18 mois
L’agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.