ANIMATEUR

Offre n° O080250722000138
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Poix-de-Picardie (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires ( matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échant.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires ( matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échant.
Profils recherchés
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires ( matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322901965
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.