Chargé(e) de projet sport et innovation
Offre n° O080250725001303
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Boulevard Guyencourt, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des sports, le ou la chargé(e) de projet sport innovation et cohésion sociale vise à mettre en place une politique départementale en matière de sport et handicap mais aussi de sport Santé. Il ou elle gère les dispositifs votés par l’Assemblée liés à ces thématiques. Il ou elle développe des actions à vocation sportive en direction de l'ensemble des publics prioritaires de la collectivité. Il ou elle apporte une expertise technique et contribue au développement des projets de la direction des sports. Collaborateur(trice) proche du directeur, il ou elle accompagne ce dernier dans la rédaction des notes, rapports et dans l'animation et le pilotage stratégique de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place d’une politique sport et handicap
• œuvrer à l'animation du réseau Sport et handicap permettant le développement de la pratique sportive pour les personnes en situation de handicap dans le département, en lien étroit avec les comités départementaux concernés, avec la MDPH ou les services du Département en charge de la question du handicap, mais également avec les structures spécialisées
• recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
• contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
• proposer des évolutions et des dispositifs susceptibles de faciliter la mise en relation des personnes en situation de handicap avec les structures sportives pouvant les accueillir
• sensibiliser les équipes du Département travaillant sur le handicap aux bienfaits de la pratique sportive et mener les démarches pour créer un lien avec les acteurs du réseau Sport et handicap
• collaborer à l’élaboration de plans de communication
• mettre en œuvre les dispositifs de subvention liés à la politique handisport
Mise en place d’une politique sport santé
• mettre en réseau les acteurs (institutionnels, professionnels de santé, élus et acteurs du sport et des activités physiques adaptées) susceptibles de développer le sport santé dans la Somme
• identifier les besoins et les attentes des acteurs, en interne (personnels du Département) et externe (habitants de la Somme) autour de la thématique sport/santé
• réfléchir à la mise en œuvre d’actions concrètes dans les territoires (événements, parcours santé, ateliers multi-thématiques…) à destination des publics en précarité et/ou ayant des problématiques de santé (obésité, diabète, sédentarité…) et jeunes (collégiens) en impliquant les associations locales
• collaborer à l’élaboration de plans de communication
Suivi de l’appel à projets « sport et inclusion » du Département
• assurer la mise en œuvre du dispositif « sport et inclusion » : appel à projets valorisant les actions menées par les associations sportives à destination des publics cibles du Département, sur des thématiques spécifiques comme le sport santé, le sport de nature : Concevoir le cahier des charges, le calendrier, prévoir la mise en ligne des dossiers de candidature et mobiliser les associations concernées
• conseiller les porteurs de projet dans leur démarche
• instruire les dossiers et préparer les commissions d’attribution des subventions, puis s'assurer de la réalisation des décisions administratives et implications financières afférentes
Développement d'actions sportives à destination des publics cibles du Département
• proposer et mettre en œuvre des actions destinées à favoriser la pratique sportive des publics prioritaires de la collectivité : bénéficiaires des aides sociales, adolescents, personnes âgées, collégiens…
• développer l'action "Dojo solidaire" en lien avec les territoires d'action sociale du Département
• collaborer avec les directions de la collectivité ayant des projets en lien avec le sport
Expertise, veille informationnelle, accompagnement du directeur et implication dans les projets transversaux de la direction
• assurer le conseil technique et stratégique auprès du directeur des sports
• participer aux démarches de réflexion institutionnelle
• se tenir informé(e) de l’évolution réglementaire et législative
• préparer et rédiger des rapports proposés à la commission permanente, relatifs aux dossiers suivis
• contribuer à la rédaction des rapports budgétaires annuels et suivre l'évolution de la consommation des crédits
• rédiger des notes d'opportunité et d'arbitrage
• intervenir dans la réflexion et l'organisation d'animations à la Maison des sports du Département
• s'impliquer dans les actions transversales organisées par la direction des sports
• contribuer en cas de besoin à la prise en charge de nouveau dispositifs en fonction de l'actualité
• œuvrer à l'animation du réseau Sport et handicap permettant le développement de la pratique sportive pour les personnes en situation de handicap dans le département, en lien étroit avec les comités départementaux concernés, avec la MDPH ou les services du Département en charge de la question du handicap, mais également avec les structures spécialisées
• recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
• contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
• proposer des évolutions et des dispositifs susceptibles de faciliter la mise en relation des personnes en situation de handicap avec les structures sportives pouvant les accueillir
• sensibiliser les équipes du Département travaillant sur le handicap aux bienfaits de la pratique sportive et mener les démarches pour créer un lien avec les acteurs du réseau Sport et handicap
• collaborer à l’élaboration de plans de communication
• mettre en œuvre les dispositifs de subvention liés à la politique handisport
Mise en place d’une politique sport santé
• mettre en réseau les acteurs (institutionnels, professionnels de santé, élus et acteurs du sport et des activités physiques adaptées) susceptibles de développer le sport santé dans la Somme
• identifier les besoins et les attentes des acteurs, en interne (personnels du Département) et externe (habitants de la Somme) autour de la thématique sport/santé
• réfléchir à la mise en œuvre d’actions concrètes dans les territoires (événements, parcours santé, ateliers multi-thématiques…) à destination des publics en précarité et/ou ayant des problématiques de santé (obésité, diabète, sédentarité…) et jeunes (collégiens) en impliquant les associations locales
• collaborer à l’élaboration de plans de communication
Suivi de l’appel à projets « sport et inclusion » du Département
• assurer la mise en œuvre du dispositif « sport et inclusion » : appel à projets valorisant les actions menées par les associations sportives à destination des publics cibles du Département, sur des thématiques spécifiques comme le sport santé, le sport de nature : Concevoir le cahier des charges, le calendrier, prévoir la mise en ligne des dossiers de candidature et mobiliser les associations concernées
• conseiller les porteurs de projet dans leur démarche
• instruire les dossiers et préparer les commissions d’attribution des subventions, puis s'assurer de la réalisation des décisions administratives et implications financières afférentes
Développement d'actions sportives à destination des publics cibles du Département
• proposer et mettre en œuvre des actions destinées à favoriser la pratique sportive des publics prioritaires de la collectivité : bénéficiaires des aides sociales, adolescents, personnes âgées, collégiens…
• développer l'action "Dojo solidaire" en lien avec les territoires d'action sociale du Département
• collaborer avec les directions de la collectivité ayant des projets en lien avec le sport
Expertise, veille informationnelle, accompagnement du directeur et implication dans les projets transversaux de la direction
• assurer le conseil technique et stratégique auprès du directeur des sports
• participer aux démarches de réflexion institutionnelle
• se tenir informé(e) de l’évolution réglementaire et législative
• préparer et rédiger des rapports proposés à la commission permanente, relatifs aux dossiers suivis
• contribuer à la rédaction des rapports budgétaires annuels et suivre l'évolution de la consommation des crédits
• rédiger des notes d'opportunité et d'arbitrage
• intervenir dans la réflexion et l'organisation d'animations à la Maison des sports du Département
• s'impliquer dans les actions transversales organisées par la direction des sports
• contribuer en cas de besoin à la prise en charge de nouveau dispositifs en fonction de l'actualité
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• déplacements dans le cadre des missions
• participation à des réunions pouvant déborder des plages horaires fixes
• contribution aux évènements organisés le week-end
Compétences requises :
Diplôme requis :
• Master STAPS
Connaissances :
• connaissance approfondie des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport ;
• connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental ;
• connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport ;
• connaissance des enjeux de la santé, des politiques publiques relatives au sport santé ;
• connaissance du fonctionnement de l'Administration départementale ;
• connaissance des procédures administratives et financières ;
• connaissance des méthodes de conduite de projet ;
• maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacité d'organisation et de coordination
• aptitude à la négociation, médiation
• capacité à impulser, défendre et porter des projets
• capacité à anticiper, planifier et organiser
• capacité à travailler et mobiliser des publics en fragilité
• aptitude à l'animation de réseaux
• aptitude au suivi et au contrôle
• capacités rédactionnelles
• force de proposition
• adaptabilité
Comportements professionnels – Motivations :
• autonomie
• loyauté institutionnelle
• force de proposition
• rigueur et méthode
• dynamisme
• disponibilité
• sens de la prospective
• déplacements dans le cadre des missions
• participation à des réunions pouvant déborder des plages horaires fixes
• contribution aux évènements organisés le week-end
Compétences requises :
Diplôme requis :
• Master STAPS
Connaissances :
• connaissance approfondie des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport ;
• connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental ;
• connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport ;
• connaissance des enjeux de la santé, des politiques publiques relatives au sport santé ;
• connaissance du fonctionnement de l'Administration départementale ;
• connaissance des procédures administratives et financières ;
• connaissance des méthodes de conduite de projet ;
• maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacité d'organisation et de coordination
• aptitude à la négociation, médiation
• capacité à impulser, défendre et porter des projets
• capacité à anticiper, planifier et organiser
• capacité à travailler et mobiliser des publics en fragilité
• aptitude à l'animation de réseaux
• aptitude au suivi et au contrôle
• capacités rédactionnelles
• force de proposition
• adaptabilité
Comportements professionnels – Motivations :
• autonomie
• loyauté institutionnelle
• force de proposition
• rigueur et méthode
• dynamisme
• disponibilité
• sens de la prospective
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.