Enseignant de chant
Offre n° O080250805000010
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’égide de la Direction de l'école de musique, vous enseignez le chant à des élèves sur plusieurs niveaux, développez leur curiosité avec des méthodes actives et attractives.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
- Assurer l’enseignement de la spécialité
- Donner envie aux élèves de développer leurs compétences
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participe à l'organisation et à la conduite des jurys d'examens
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la vie culturelle de l’établissement
- Participer aux concerts de classes et de la chorale.
- Assurer l’enseignement de la spécialité
- Donner envie aux élèves de développer leurs compétences
- Organiser et suivre les études des élèves
- Participe à l'organisation et à la conduite des jurys d'examens
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la vie culturelle de l’établissement
- Participer aux concerts de classes et de la chorale.
Profils recherchés
Rigoureux, disponible, attaché à la qualité du service public, vous faites preuve de fortes qualités relationnelles.
Catégorie statutaire : B de la filière culturelle.
Profil : Diplôme d’état d’enseignement musical.
La pratique du piano est demandée
Permis B exigé.
Rémunération selon conditions statutaires.
Catégorie statutaire : B de la filière culturelle.
Profil : Diplôme d’état d’enseignement musical.
La pratique du piano est demandée
Permis B exigé.
Rémunération selon conditions statutaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.22.61.63.56
Informations complémentaires
Temps non complet de 8h30 (dont 7h de cours et 1h30 de direction de la chorale). Recrutement par voie de mutation ou CDD. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80130 FRIVILLE-ESCARBOTIN, avant le 31 août 2025 (joindre lettre de motivation, CV).
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Nicolas MENPIOT, Directeur de l’école de musique : 07.84.01.96.21 – nicolas.menpiot@cc-vimeu.fr -
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80130 FRIVILLE-ESCARBOTIN, avant le 31 août 2025 (joindre lettre de motivation, CV).
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Nicolas MENPIOT, Directeur de l’école de musique : 07.84.01.96.21 – nicolas.menpiot@cc-vimeu.fr -
Adresse de l'employeur
CCV
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.