Assistant(e) de gestion chargé(e) du courrier, de la numérisation et de l'instruction

Offre n° O080250911000943
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49 Boulevard Châteaudun, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service au sein Pôle accès aux droits de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, l’assistant(e) de gestion chargé(e) du courrier, de la numérisation et de l’instruction est chargé(e) de l’instruction administrative des dossiers des usagers et de l’enregistrement de tous les dossiers via le système d’information de la MDPH. Il/elle assure également la gestion du courrier de la MDPH et la numérisation des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner et prendre en charge le courrier entrant et comptabiliser les départs
• Relayer et distribuer dans les services et à la direction les différents courriers spécifiques et la documentation
• Assurer la mise sous pli et la gestion du courrier sortant
• Exercer l’activité d'instruction de niveau 1 (pré-instruction) des dossiers des usagers
• Numériser les dossiers et les différents courriers en respectant les règles de nommage et le classement spécifiques à la gestion électronique des documents GED
• Traiter les dossiers en attente de recevabilité en s'assurant notamment du suivi individuel (appels téléphoniques de relance)
• Classer et archiver les dossiers
• Participer à la dynamique du Pôle Accès aux Droits
• Participer aux réunions de pôle, d'équipes et institutionnelles
• Participer aux actions d'information et de formation internes ou partenariales
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• Travail sur écran d’ordinateur
• Continuité de service avec les agents de l’instruction de niveau 1, du courrier et de la numérisation

Compétences requises :

Connaissances :
• Connaissance de la législation inhérente à l’activité de la MDPH
• Maîtrise de l’outil informatique et les logiciels internes
• Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite

Aptitudes professionnelles :
• aptitude à l’échange avec l’équipe et à mutualiser ses savoirs
• capacité d’organisation et de gestion de l’activité
• aptitude à gérer des priorités en adéquation avec la hiérarchie
• Capacité d’adaptation et de réactivité aux exigences du service (délais, urgence d’un dossier)
• capacité à reporter auprès de la hiérarchie ou un évaluateur en fonction des éléments repérés au dossier
• aisance dans le travail collectif

Comportements/motivations :
• dynamisme et disponible
• rigueur et méthode
• discrétion et respect de la confidentialité
• service public de qualité

Contact et modalités de candidature

Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.