Contribution à l’élaboration et la déclinaison territoriales des orientations départementales
• Être force de proposition dans l’élaboration et la déclinaison de la politique départementale de prévention et protection de l’enfance
• Santé des enfants

Pilotage et organisation des activités de promotion et de protection de la santé maternelle et infantile
• Analyser et mettre en lien le besoin des usagers et la mobilisation des outils et dispositifs
• Impulser et porter des actions de santé en lien avec la politique départementale et les orientations territoriales
• Décliner sur le territoire les procédures métier et garantir l’harmonisation des pratiques
• Être garant de la sécurité juridique des actes et actions mises en place
• Être garant du secret médical, des principes de déontologie et de la réglementation
• Apporter une expertise aux professionnels dans les évaluations IP et dans les suivis médico-sociaux
• Valider en lien avec le responsable territorial enfance les écrits professionnels dans le domaine de l’enfance (rapports d’évaluation des IP, signalements…)
• Apporter un regard spécifique sur les problématiques santé dans les PPE
• Veiller au parcours santé des enfants confiés à l’ASE en lien avec le responsable de pôle enfance et le médecin référent protection de l’enfance du pôle PMI départemental
• Suivre les situations complexes ou difficiles
• Organiser les missions de la PMI sur le plan humain et médical (gestion des avis et déclarations de grossesse, organisation du suivi prénatal, gestion des certificats de santé et des avis de naissance, actions collectives…)
• Organiser les consultations des nourrissons, les visites à domicile, les consultations dans les centres de planification ainsi que les bilans de santé en école maternelle et leur suivi
• Organiser l’accompagnement médico-social avant la naissance jusqu’aux 6 ans de l’enfant
• Piloter et animer des réunions d'équipe PMI du territoire
• Suivre et évaluer les activités de l’équipe PMI du territoire
• Conseiller techniquement les membres de l’équipe de PMI
• Accompagner l’équipe dans l’informatisation des données et la dématérialisation des procédures

Gestion des ressources humaines de l’équipe PMI du territoire
• Assurer l’encadrement hiérarchique des professionnels de PMI du territoire (hors médecins pour les cadres de santé)
• Procéder à l’évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité
• Accompagner les agents dans le développement de compétences, élaborer le plan de formation
• Assurer la continuité de service et répartir les ressources PMI en territoire
• Participer au recrutement des professionnels de PMI
• Garantir des conditions de travail satisfaisantes pour l’équipe et veiller à la sécurité des agents
• Repérer, assurer un désamorçage des conflits et alerter le responsable de pôle départemental et le directeur de territoire

Contribution à l’élaboration et à la déclinaison territoriales des orientations départementales
• Participer aux instances de travail de territoire et contribuer à la transversalité entre les missions
• Contribuer à la rédaction du plan d’actions du territoire et de l’évaluation de l’activité du territoire
• Conduire l’évaluation de la politique territoriale de PMI (rapports d’activités, tableaux de bord…)
• Contribuer, avec les autres cadres du territoire, à la définition d’une déclinaison territoriale du projet stratégique de la collectivité dans le domaine des solidarités

Gestion des ressources allouées au territoire au titre de la PMI
• Commander le matériel médical, les fournitures PMI, les vaccins, contraceptifs et médicaments d’urgence dans le respect de la bonne allocation des moyens
• Valider l’attribution des heures de techniciens de l’intervention sociale et familiale (TISF) pour l’intervention au domicile des usagers au titre de la PMI, dans le respect de l’enveloppe allouée

Animation et développement d’un réseau partenarial :
• Favoriser le travail en réseau à l’échelle du territoire pour toutes les missions santé liées à l’enfance (hôpitaux, maternités, CPAM, Caf…)
• Être l’interlocuteur privilégié en matière de santé de l’enfant et des familles auprès des acteurs institutionnels et associatifs : ARS, éducation nationale, justice, associations œuvrant pour la protection de l’enfance
• Promouvoir les missions de la PMI auprès des partenaires
• Identifier les besoins sur le territoire et les partager avec les partenaires
• Participer à la négociation avec les partenaires des attendus des conventions ou contrats et en assurer le suivi en lien avec le pôle départemental




Participation à l’équipe de direction du territoire
• Participer aux réunions d’encadrement du territoire
• D’inscrire dans la dynamique de l’équipe d’encadrement du territoire et au niveau départemental
• Participer à la réflexion collective menée au sein du territoire et du département sur des problématiques institutionnelles, notamment organisationnelles
• Porter des projets d’action mobilisant les équipes pluridisciplinaires
• Co-piloter les instances enfance, co-valider les décisions relatives à la protection de l’enfance avec le responsable territorial enfance
• Partager des informations sur la thématique santé avec l’ensemble de l’équipe du territoire
• Assurer un reporting régulier auprès du directeur de territoire de l’activité de l’équipe de PMI, rendre compte au médecin départemental et les alerter sur les situations difficiles

Veille
• Se tenir informé(e) de l'évolution réglementaire et technique dans les domaines médico-social, de la santé périnatale et de la famille