Chargé de propreté des locaux

Offre n° O080250924001271
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
PUCHEVILLERS
Lieu de travail
14 RUE PRIEURS, Puchevillers (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice majoré : 366
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux communaux et notamment l’entretien des lieux recevant du public (mairie, salle communale, bibliothèque…).
Maire de la commune ---->Agent d’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux

 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
 Manipuler et porter des matériels et des machines
 Identifier les différents matériaux
 Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
 Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
 Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
 Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
 Faire remonter les informations en Mairie
 Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
 Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
 Ranger méthodiquement les produits après utilisation
 Séparer les produits toxiques des autres
Tri et évacuation des déchets courants
 Opérer le tri sélectif
 Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
 Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Profils recherchés
- Compétences théoriques et savoir faire

 Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
 Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
 Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
 Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
 Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
 Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune

- Aptitudes personnelles

 Rigueur et sens de l’organisation
 Autonomie
 Dynamisme
 Sens du travail en équipe
 Discrétion et confidentialité.

- Contraintes et difficultés particulières du poste

 Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux
 Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs

Contact et modalités de candidature

Contact
0322765548
Informations complémentaires
Candidature en ligne
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Lieu de résidence proche de la commune
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.