Agent d'entretien
Offre n° O080250929001422
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE HAILLES, Rouvrel (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi vacant suite à la démission de l’agent titulaire, qui souhaite se consacrer à des projets personnels.
Vous gérez seul(e) l’entretien de la mairie et, occasionnellement, de l’église. Vous êtes également chargé(e) de la salle des fêtes.
Vous gérez seul(e) l’entretien de la mairie et, occasionnellement, de l’église. Vous êtes également chargé(e) de la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie et Salle polyvalente) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimale.
Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
Missions / conditions d'exercice l'agent chargé de la salle des fêtes devra :
- établir des états des lieux entrants et sortants
- remise des clefs
- relevé de compteur
- faire des visites
- être disponible
Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
Missions / conditions d'exercice l'agent chargé de la salle des fêtes devra :
- établir des états des lieux entrants et sortants
- remise des clefs
- relevé de compteur
- faire des visites
- être disponible
Profils recherchés
Le candidat doit être rigoureux, consciencieux, autonome et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322410149
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le 03 22 41 01 49 ou envoyer un e-mail à mairie.rouvrel@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.