Agent d'entretien du centre aquatique
Offre n° O080251013000052
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Aquatique VIMEO, vous êtes intégré à une équipe d’entretien de 4 agents. Vous serez chargé des travaux nécessaires à l’entretien de l’ensemble des locaux et surfaces de la structure, en stricte conformité avec le protocole de nettoyage général établi.
Missions / conditions d'exercice
Il vous faudra :
• Nettoyer les plages, vestiaires et autres surfaces de l’ensemble du centre aquatique
• Trier et évacuer les déchets
• Contrôler en permanence l'état de propreté des locaux
• Assurer l'approvisionnement en matériel et produits des sanitaires
• Appliquer les procédures d'entretien mises en place
• Faire respecter le règlement intérieur par les usagers (vous êtes un(e) véritable garant(e) de son application)
• Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé
• Participer activement à la sécurité des usagers par la connaissance et l'application des consignes du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), notamment en sécurisant les zones de travail.
• Faire remonter au directeur du centre toutes anomalies ou dysfonctionnements
• Orienter le public au sein de l’établissement.
• Nettoyer les plages, vestiaires et autres surfaces de l’ensemble du centre aquatique
• Trier et évacuer les déchets
• Contrôler en permanence l'état de propreté des locaux
• Assurer l'approvisionnement en matériel et produits des sanitaires
• Appliquer les procédures d'entretien mises en place
• Faire respecter le règlement intérieur par les usagers (vous êtes un(e) véritable garant(e) de son application)
• Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé
• Participer activement à la sécurité des usagers par la connaissance et l'application des consignes du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), notamment en sécurisant les zones de travail.
• Faire remonter au directeur du centre toutes anomalies ou dysfonctionnements
• Orienter le public au sein de l’établissement.
Profils recherchés
Vous êtes un(e) véritable garant(e) du respect du règlement intérieur de la structure. Votre disponibilité, votre rigueur, et votre engagement pour la qualité du service public et le travail en équipe sont des atouts majeurs.
• Maîtrise de la natation obligatoire.
• Permis B exigé.
• Maîtrise de la natation obligatoire.
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.22.61.63.56
Informations complémentaires
Conditions d'Exercice
• CDD renouvelable
• Le poste nécessite une grande disponibilité. Le travail s'effectue par roulement et implique obligatoirement une présence :
o Tôt le matin (avant l'ouverture au public)
o Tard le soir (après la fermeture)
o Les week-ends et jours fériés
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
Candidature
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80534 FRIVILLE-ESCARBOTIN
Fournir CV + lettre de motivation avant le 22 octobre 2025.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Marie QUENNEHEN, Service Ressources Humaines : 03.22.30.40.42 – marie.quennehen@cc-vimeu.fr
• CDD renouvelable
• Le poste nécessite une grande disponibilité. Le travail s'effectue par roulement et implique obligatoirement une présence :
o Tôt le matin (avant l'ouverture au public)
o Tard le soir (après la fermeture)
o Les week-ends et jours fériés
• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
Candidature
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la CCV 18 avenue Albert Thomas BP 60067 80534 FRIVILLE-ESCARBOTIN
Fournir CV + lettre de motivation avant le 22 octobre 2025.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Marie QUENNEHEN, Service Ressources Humaines : 03.22.30.40.42 – marie.quennehen@cc-vimeu.fr
Adresse de l'employeur
CCV
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.