UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Offre n° O081250516000834
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA CCSA (81710 SAIX)
26 communes – 23 486 habitants

Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle

UN(E) CHEF DE PROJET
RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
A TEMPS COMPLET

Filière administrative ou technique
Catégorie A

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
► Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie
- Gérer un dossier majeur d’aménagement de zone d’activités
- Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie
- Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir
- Evaluer les résultats des actions mises en œuvre
- Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l’arrivée de l’autoroute
- Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques

► Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l’élu en charge du développement économique

► Piloter le service Economie (budget, encadrement d’un collaborateur…)

► Assurer les relations partenariales avec les acteurs du développement économique

► Développer l’offre d’accueil d’entreprises :
- Optimiser le schéma territorial des infrastructures économique
- Mettre en place ou faire évoluer des outils d’information (propositions commerciales pour les ZAE ; fichier d’immobilier d’entreprises)
- Commercialiser du foncier disponible sur les ZAE intercommunales
- Créer des relations avec les entreprises des ainsi qu’un fichier de suivi des contacts
- Amorcer des démarches de prospection
- Participer à l’aménagement, gestion et animation des ZAE

► Participer- à la mise en place d’une politique de marketing territorial :
- Définir et mettre en place une communication territoriale pour l’économie en lien avec le service communication de la CCSA
- Mettre en place des outils de promotion

► Accompagner les porteurs de projets et les entreprises
Profils recherchés
PROFIL ET EXPERIENCE :
► Formation supérieure en gestion de projet, développement territorial, développement économique, gestion
► Connaissances des dispositifs et réseaux d’accompagnement des entreprises, ainsi que leurs logiques de développement
► Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0563728484
Informations complémentaires
REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action Sociale (CNAS)
Tickets restaurant
Contrat Groupe mutuelle + prévoyance
Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent)

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POSTE A POURVOIR
LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE


Renseignements auprès de M. Patrick GAUVRIT DGS au 05 63 72 84 84

Adresser lettre de motivation + CV :

Par mél : recrutement@communautesoragout.fr

Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX


DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 15 JUIN 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.