AGENT DES CIMETIÈRES ET PORTEUR FUNÉRAIRE
Offre n° O081250602001625
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 169, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon les dispositions du contrat PEC
Descriptif de l'emploi
Agent des cimetières et porteur funéraire dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi et Compétences
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
1. Gestion des Cimetières :
o Assurer l’entretien et la propreté des espaces funéraires (cimetières, columbariums, etc.).
o Participer à l’entretien des différents cimetières de la collectivité (taille, tonte, vidages de poubelles, etc.)
o Veiller à l'aménagement des terrains, à la pose et à l'entretien des monuments.
o Surveiller et contrôler l’application des règlements en vigueur relatifs aux cimetières.
o Accueillir et informer les familles sur les démarches administratives et les services disponibles.
2. Porter et Transporter :
o Participer aux cérémonies funéraires en tant que porteur.
o Assurer le transport des défunts dans le respect des protocoles et des réglementations en vigueur.
o Manutentionner les cercueils avec précaution et respect, en respectant les souhaits des familles.
3. Participe aux astreintes en lien avec le maître de cérémonie référent :
o Assure les astreintes selon le planning défini.
o Participe avec son binôme à la relève des dépouilles le cas échéant
4. Entretien Administratif :
o Tenir à jour les registres d’inhumation et de crémation.
o Collaborer avec les autorités locales pour les démarches administratives nécessaires.
1. Gestion des Cimetières :
o Assurer l’entretien et la propreté des espaces funéraires (cimetières, columbariums, etc.).
o Participer à l’entretien des différents cimetières de la collectivité (taille, tonte, vidages de poubelles, etc.)
o Veiller à l'aménagement des terrains, à la pose et à l'entretien des monuments.
o Surveiller et contrôler l’application des règlements en vigueur relatifs aux cimetières.
o Accueillir et informer les familles sur les démarches administratives et les services disponibles.
2. Porter et Transporter :
o Participer aux cérémonies funéraires en tant que porteur.
o Assurer le transport des défunts dans le respect des protocoles et des réglementations en vigueur.
o Manutentionner les cercueils avec précaution et respect, en respectant les souhaits des familles.
3. Participe aux astreintes en lien avec le maître de cérémonie référent :
o Assure les astreintes selon le planning défini.
o Participe avec son binôme à la relève des dépouilles le cas échéant
4. Entretien Administratif :
o Tenir à jour les registres d’inhumation et de crémation.
o Collaborer avec les autorités locales pour les démarches administratives nécessaires.
Profils recherchés
Compétences Requises :
• Techniques :
o Connaissance des réglementations funéraires et des pratiques liées aux cimetières.
o Aptitude à réaliser des tâches manuelles et physiques (port de charges lourdes).
o Sens des travaux d’entretien (jardinage, petites réparations).
• Relationnelles :
o Sens de l’écoute et empathie.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations délicates.
o Bonnes compétences en communication.
• Organisationnelles :
o Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités.
o Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Formation et Expérience :
• Connaissance du domaine funéraire et l’entretien des espaces verts ou similaire (optionnel).
• Permis de conduire valide (B) obligatoire.
• Eligible au contrat PEC
Conditions de Travail :
• Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
• Port de charges lourdes
• Charge psychologique
• Horaires variables, y compris weekends et jours fériés selon les besoins des services funéraires.
• Respect des protocoles sanitaires et de sécurité.
• Techniques :
o Connaissance des réglementations funéraires et des pratiques liées aux cimetières.
o Aptitude à réaliser des tâches manuelles et physiques (port de charges lourdes).
o Sens des travaux d’entretien (jardinage, petites réparations).
• Relationnelles :
o Sens de l’écoute et empathie.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations délicates.
o Bonnes compétences en communication.
• Organisationnelles :
o Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités.
o Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Formation et Expérience :
• Connaissance du domaine funéraire et l’entretien des espaces verts ou similaire (optionnel).
• Permis de conduire valide (B) obligatoire.
• Eligible au contrat PEC
Conditions de Travail :
• Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
• Port de charges lourdes
• Charge psychologique
• Horaires variables, y compris weekends et jours fériés selon les besoins des services funéraires.
• Respect des protocoles sanitaires et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 42 85 50
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature complète (LM+CV) à l'attention de Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Adresse de l'employeur
Mairie de GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.