Agent polyvalent du service espaces verts et propreté
Offre n° O081250602001634
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 169, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon les grilles de rémunération de la FPT
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE
Agent polyvalent du service espaces verts et propreté
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien des espaces publics et des surfaces gazonnées des secteurs QPV
Entretien des trottoirs QPV et de divers secteurs de la ville
Propreté du domaine public des QPV
Agent polyvalent du service espaces verts et propreté
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien des espaces publics et des surfaces gazonnées des secteurs QPV
Entretien des trottoirs QPV et de divers secteurs de la ville
Propreté du domaine public des QPV
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien annuel des espaces verts et espaces publics des QPV
Entretien des trottoirs (gestion végétation) des QPV et de certains secteurs de la ville : désherbage manuel, mécanique ou thermique
Propreté domaine public des QPV
Taille arbustes, haies, vivaces
Ramassage des feuilles
Aide créations massifs et plantation de végétaux
Débroussaillage divers et aide équipes secteurs EV ou propreté
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation à la mission logistique des manifestations
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Entretien annuel des espaces verts et espaces publics des QPV
Entretien des trottoirs (gestion végétation) des QPV et de certains secteurs de la ville : désherbage manuel, mécanique ou thermique
Propreté domaine public des QPV
Taille arbustes, haies, vivaces
Ramassage des feuilles
Aide créations massifs et plantation de végétaux
Débroussaillage divers et aide équipes secteurs EV ou propreté
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participation à la mission logistique des manifestations
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
COMPETENCES MOBILISEES
CONNAISSANCES
Connaissances en espaces vert (gazons, taille des arbustes, ...).
Mécanique (petit entretien)
Connaissance de la commune souhaitable
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
S’adapter en fonction des situations
Travailler en sécurité et avec les EPI appropriés au travail à effectuer
Entretien journalier correct des engins (graissage, affutage…)
SAVOIR ETRE
Rigueur ; discrétion professionnelle
Capacité au travail en équipe - Capacité à rendre compte
Bon relationnel avec les collègues, les administrés et les élus
CONDITIONS D’EXERCICE / CONTRAINTES
Horaires d’été si nécessaire au vu des conditions météorologiques
Permis B souhaitable
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
Rigoureux, ponctuel, sérieux
Sens du travail en équipe
Rendre un service public de qualité
APTITUDES PHYSIQUES AU POSTE
Travail physique lié au poste
Travail difficile lié au climat (intempéries…)
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Pôle : Régies et Suivi de Chantiers
Unité : Cadre de Vie
Service : Espaces verts - Propreté
RELATIONS DU POSTE
Interne : tous les services de la collectivité, élus
Externe : associations, commerçants, administrés
Collaboration avec les services d’ordre, les pompiers, ….
CONNAISSANCES
Connaissances en espaces vert (gazons, taille des arbustes, ...).
Mécanique (petit entretien)
Connaissance de la commune souhaitable
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
S’adapter en fonction des situations
Travailler en sécurité et avec les EPI appropriés au travail à effectuer
Entretien journalier correct des engins (graissage, affutage…)
SAVOIR ETRE
Rigueur ; discrétion professionnelle
Capacité au travail en équipe - Capacité à rendre compte
Bon relationnel avec les collègues, les administrés et les élus
CONDITIONS D’EXERCICE / CONTRAINTES
Horaires d’été si nécessaire au vu des conditions météorologiques
Permis B souhaitable
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
Rigoureux, ponctuel, sérieux
Sens du travail en équipe
Rendre un service public de qualité
APTITUDES PHYSIQUES AU POSTE
Travail physique lié au poste
Travail difficile lié au climat (intempéries…)
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Pôle : Régies et Suivi de Chantiers
Unité : Cadre de Vie
Service : Espaces verts - Propreté
RELATIONS DU POSTE
Interne : tous les services de la collectivité, élus
Externe : associations, commerçants, administrés
Collaboration avec les services d’ordre, les pompiers, ….
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 42 85 50
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète (LM+CV) à l'attention de Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, place Élie Théophile
81300 Graulhet
Ville de Graulhet
1, place Élie Théophile
81300 Graulhet
Adresse de l'employeur
Mairie de GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.