Surveillant de baignade - MNS
Offre n° O081250613000912
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 169, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon les grilles de rémunération de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Ville de Graulhet recherche son surveillant de baignade ou son maître-nageur sauveteur pour ses Bassins d'Apprentissage Mobiles.
Titulaire d'un BNSSA ou du brevet professionnel, venez rejoindre Fabien notre chef de bassin dans le cadre d'un projet innovant.
Vous encadrerez et accompagnerez en équipe la sécurité des enfants avec l'apprentissage de l'aisance aquatique
sur le temps scolaire et l'acquisition du savoir nager de l'Education Nationale.
Titulaire d'un BNSSA ou du brevet professionnel, venez rejoindre Fabien notre chef de bassin dans le cadre d'un projet innovant.
Vous encadrerez et accompagnerez en équipe la sécurité des enfants avec l'apprentissage de l'aisance aquatique
sur le temps scolaire et l'acquisition du savoir nager de l'Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activité
MISSIONS PRINCIPALES
• Accueil des publics
• Assurer la surveillance des bassins
• Assurer la surveillance des usagers
• Veiller et assurer la sécurité des usagers
• Renseigner et conseiller les usagers sur l'utilisation des matériels
• Veiller au respect des règles d'hygiène pour tous les publics
• Prise d'initiative en cas d'urgence
ACTIVITÉS
• Encadrer et enseigner la natation scolaire
• Gérer les différents tests scolaires et autres
• Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer
• Préparer et ranger le matériel pédagogique avant et après les séances
MISSIONS PRINCIPALES
• Accueil des publics
• Assurer la surveillance des bassins
• Assurer la surveillance des usagers
• Veiller et assurer la sécurité des usagers
• Renseigner et conseiller les usagers sur l'utilisation des matériels
• Veiller au respect des règles d'hygiène pour tous les publics
• Prise d'initiative en cas d'urgence
ACTIVITÉS
• Encadrer et enseigner la natation scolaire
• Gérer les différents tests scolaires et autres
• Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer
• Préparer et ranger le matériel pédagogique avant et après les séances
Profils recherchés
Vous êtes
- obligatoirement titulaire d'une BNSSA à jour.
- polyvalent
- rigoureux.
- ponctuel.
- responsable.
- soucieux de la réglementation.
- proactif.
- obligatoirement titulaire d'une BNSSA à jour.
- polyvalent
- rigoureux.
- ponctuel.
- responsable.
- soucieux de la réglementation.
- proactif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (LM+CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Monsieur le Maire
Ville de Graulhet
1, Place Élie Théophile
81300 Graulhet
Adresse de l'employeur
Mairie de GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
>BP 169
81300 GRAULHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.