Responsable du service Enfance
Offre n° O081250617000208
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Poste, Lagarrigue (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE/CIA) - Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Lagarrigue compte environ 1 800 habitants et dispose d’une école primaire accueillant 120 enfants. Depuis la rentrée scolaire de septembre 2023, elle a repris en régie la gestion et l’organisation de l’accueil de loisirs . Ce dernier a donc en charge les temps péri et extrascolaires (matin, midi, soir, mercredis et vacances scolaires).
Ce service fait l’objet d’un partenariat avec les communes de Valdurenque et Noailhac et accueille donc des enfants issus de plusieurs communes voisines.
En période scolaire, environ 80 enfants fréquentent le service le temps du midi, 20 enfants la garderie du matin, 32 enfants la garderie du soir et jusqu’à 40 enfants sont présents les mercredis et durant les vacances.
Ce service fait l’objet d’un partenariat avec les communes de Valdurenque et Noailhac et accueille donc des enfants issus de plusieurs communes voisines.
En période scolaire, environ 80 enfants fréquentent le service le temps du midi, 20 enfants la garderie du matin, 32 enfants la garderie du soir et jusqu’à 40 enfants sont présents les mercredis et durant les vacances.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management et l’encadrement du service enfance composé de 3 agents faisant fonction d’atsem et de 5 agents d’animation (gestion des emplois du temps, des absences et remplacements, conduite des entretiens professionnels…),
- Assurer le rôle de chargé de coopération CTG,
- Assurer le développement et la vie quotidienne de l’accueil de loisirs sur les temps péri et extra-scolaires (Construire, coordonner et mettre en œuvre un programme d’animations, d’activités et de projets permettant de participer à l’éveil des enfants, Garantir le respect des différentes normes : taux d’encadrement, règles d’hygiène…)
- Piloter, suivre et animer les dispositifs contractuels (CTG, PEDT, plan mercredi…)
- Effectuer les déclarations d’usage (CAF, DDCSPP…)
- Assurer les relations avec la directrice de l’école, les services municipaux, la crèche et les autres partenaires institutionnels,
- Gérer les relations avec les familles (inscriptions aux services, liens avec les enfants…)
- Participer à la définition du projet pédagogique et éducatif, analyser les besoins du territoire, proposer des projets innovants et variés pour dynamiser la structure
- Impulser et mettre en œuvre la politique petite enfance, enfance jeunesse et parentalité,
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et des matériels (gestion des stocks, demandes de devis…)
- Assurer le rôle de chargé de coopération CTG,
- Assurer le développement et la vie quotidienne de l’accueil de loisirs sur les temps péri et extra-scolaires (Construire, coordonner et mettre en œuvre un programme d’animations, d’activités et de projets permettant de participer à l’éveil des enfants, Garantir le respect des différentes normes : taux d’encadrement, règles d’hygiène…)
- Piloter, suivre et animer les dispositifs contractuels (CTG, PEDT, plan mercredi…)
- Effectuer les déclarations d’usage (CAF, DDCSPP…)
- Assurer les relations avec la directrice de l’école, les services municipaux, la crèche et les autres partenaires institutionnels,
- Gérer les relations avec les familles (inscriptions aux services, liens avec les enfants…)
- Participer à la définition du projet pédagogique et éducatif, analyser les besoins du territoire, proposer des projets innovants et variés pour dynamiser la structure
- Impulser et mettre en œuvre la politique petite enfance, enfance jeunesse et parentalité,
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et des matériels (gestion des stocks, demandes de devis…)
Profils recherchés
- Diplôme exigé (BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS..)
- Maitrise de la règlementation en matière de politique de l’enfance,
- Maitrise des techniques de management,
- Maitrise des techniques d’animation, du développement et du rythme de l’enfant
- Maitrise de la communication écrite et orale,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projets
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, initiative et polyvalence
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise de la règlementation en matière de politique de l’enfance,
- Maitrise des techniques de management,
- Maitrise des techniques d’animation, du développement et du rythme de l’enfant
- Maitrise de la communication écrite et orale,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projets
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, initiative et polyvalence
- Expérience sur poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0563355041
Informations complémentaires
- Quelques réunions en soirée (conseils d’école),
- Temps de travail annualisé,
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables selon les semaines
- Temps de travail annualisé,
- Horaires irréguliers avec amplitudes variables selon les semaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.